Hasil Pencarian

Ditemukan 397 dokumen yang sesuai dengan query

Rufaiatul Aimmah Andita Putri, author

Pengaruh kepemimpinan transformational terhadap budaya organisasi pada perusahaan pelayaran armada kapal PT Wintermar Offshore Marine TBK = the Effect of transformational leadership style to organizational culture at shipping company in PT Wintermar Offshore Marine Tbk

Penelitian ini membahas tentang pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi pada perusahaan pelayaran armada kapal PT Wintermar Offshore Marine Tbk. Penelitian ini merujuk pada penelitian yang dilakukan oleh Edward E. Smith (2009), yaitu menganalisis hubungan gaya kepemimpinan, budaya sosial, dan budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan 4 dimensi kepemimpinan transformasional...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Fifi Nurafiah, author

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional pada PT. Bank XYZ, Tbk Cabang Tangerang = The Influence of transformational leadership style towards organizational commitment at PT. Bank XYZ, Tbk Branch Tangerang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional pada PT. Bank XYZ Cabang Tangerang. Gaya kepemimpinan transformasional diukur berdasarkan teori Bass & Avolio (2004) dan komitmen organisasional diukur menggunakan teori Meyer & Allen (1997). Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang menggunakan teknik...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Ariyanti Puspa Pratiwi, author

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap komitmen perubahan studi pada PT.XYZ = The influence of transformational leadership and organizational justice on commitment to change study at PT. XYZ

Komitmen perubahan diperlukan untuk mencapai efektivitas organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap komitmen perubahan. Selain itu, penelitian ini juga melihat pengaruh kepemimpinan transformasional dan keadilan organisasi terhadap ketiga dimensi komitmen perubahan, yaitu komitmen afektif, komitmen kontinuan, dan komitmen normatif. Pengukuran kepemimpinan transformasional menggunakan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013

S47757

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Wahyu Widyantoro, author

Pengaruh kepemimpinan transformasional, persepsi dukungan organisasi terhadap kesiapan untuk berubah (studi kasus pegawai di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara) = The influence of transformational leadership and perceive organizational support on readiness for change (case study Employees at NCSA Head Office)

Tujuan dari Studi ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan persepsi dukungan organisasi terhadap kesiapan pegawai untuk berubah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang terdiri atas komparatif, asosiatif dan deskriptif. Hasil yang didapat menunjukan bahwa empat dimensi dari kepemimpinan transformasional yaitu foster acceptance group goal,...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anisah Faturochmah, author

Hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kesiapan untuk berubah pada pegawai Bank Syariah X = The correlation between transformational leadership and readiness for change among the employees of X Sharia Bank

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kesiapan untuk berubah. Penelitian ini merupakan penelitian non-eksperimental dan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data. Responden dalam penelitian ini adalah 139 pegawai Bank Syariah X. Kesiapan untuk berubah diukur dengan menggunakan Readiness for Change Scale (Hanpachern, 1997) dan kepemimpinan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

S58716

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dewi Fitri Sulami, author

Hubungan antara kepemimpinan transformasional atasan dan kesejahteraan di tempat kerja pada pegawai tingkat supervisor PT. XYZ = Relationship between supervisor transformational leadership and workplace well being among employees in supervisor level of PT. XYZ

Penelitian ini dilakukan untuk menemukan hubungan antara kepemimpinan transformasional atasan dan kesejahteraan di tempat kerja pada pegawai tingkat supervisor PT. XYZ. PT XYZ merupakah perusahaan yang sedang mengalami berbagai perubahan. Pengukuran kepemimpinan transformasional menggunakan alat ukur Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) dan pengukuran kesejahteraan di tempat kerja menggunakan alat ukur Workplace...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013

S46610

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Hendrik Budhi Prasetyo, author

Perubahan organisasi pada Pusdik Brimob : studi kasus pemberlakuan keputusan Kapolri Nomor Pol Kep/53/X/2002 = Organizational change in Indonesian National Police Brimob Education Center :Case Study on The Enabling ofiNP Chiefs Decree Number . Kep/53/X/2002.

Tesis ini membahas tentang perubahan organisasi pada Pusdik Brimob yang dilakukan berdasarkan Keputusan Kapolri Nomor Pol Kep/53/X/2002. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, yang menggunakan teknik pengumpulan data meliputi pengamatan terlibat dan tidak terlibat, studi literatur serta wawancara. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk menganalisis sekaligus menggambarkan perbedaan antara Keputusan Kapolri...

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2010

T33535

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library