Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 161 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Mohammad Mulyadi, author
Asumsi yang mendasari penelitian ini adalah peran suatu birokrasi pemerintahan daerah dalam kehidupan bermasyarakat yang mampu mengemban misi, menyelenggarakan fungsi, menjalankan semua aktivitas yang menjadi tanggung jawabnya dengan tingkat efektivitas yang setinggi mungkin.

Melalui peran suatu organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten yang efektif dalam mengendalikan roda pemerintahan pada suatu Daerah...
2002
T4714
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Afriyani, author
Lingkungan kerja sebagai salah satu atribut organisasi mempengaruhi perilaku kerja perawat pelaksana. Penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja yang dikarakteristikan dengan beban kerja, kepemimpinan keperawatan, kontrol terhadap praktik, dukungan organisasi, pengembangan profesional, dan kompensasi dengan keterikatan kerja perawat pelaksana. Penelitian ini menggunakan rancangan cross sectional. Sampel yang digunakan...
Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2015
T43718
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muammar Luthfi Al Hakim, author
Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan pengaruh leader-member exchange dan fun at work terhadap work engagement dan deviant workplace behavior studi kasus pada PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Responden penelitian ini adalah karyawan tetap kantor pusat PT. Telkom Indonesia (Persero) Tbk. di gedung Telkom Hub. Jumlah total responden adalah 130 orang....
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T53556
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Diandra Zahra Karima, author
ABSTRAK
Pada saat mendatang, dunia kerja akan diisi oleh generasi milenial. Generasi ini mempunyai karakter dan aktivitas yang berbeda dengan generasi sebelumnya karena generasi ini selalu didampingi oleh teknologi sehingga dapat mengubah pola aktivitas dan rutinitas. Tingkat produktivitas generasi ini dalam bekerja dibutuhkan guna mendapatkan hasil kerja yang optimal. Salah satu...
2017
S66928
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dedi Laksono, author
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif yang ditujukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektifitas kampanye keselamatan cidera tangan akibat kerja di TOTAL E&P INDONESIE periode tahun 2008. Faktor-faktor yang diteliti mencakup media, sifat pesan, jangkauan target, dan keterlibatan target dalam perencanaan & seleksi bahan kampanye keselamatan cidera tangan...
Depok: Universitas Indonesia, 2009
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Alfred Andreas Patar, author
ABSTRACT
Penelitian ini membahas pengaruh Suportive Work Environment (SWE) yang terdiri dari empat dimensi yaitu perceived climate, supervisory relationship, peer group interaction, perceived organizational  support terhadap Retensi Karyawan dengan di mediasi oleh Organizational Engagement pada karyawan The Margo Hotel. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis deskriptif. Penelitian...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ashton, David N., author
Geneva: International Labour Office, 2002
331.256 ASH s
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Vera Rachmayati, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi peramalan Keikatan Organisasi dari karyawan perusahaan 'X' di Jakarta dan besarnya sumbangan dari faktor-faktor tersebut pada variabilitas Keikatan Organisasi. Faktor-faktor yang dimaksud diatas adalah Karakteristik Individu (usia, masa kerja, tingkat pendidikan, jenis kelamin, status pernikahan); persepsi tentang Karakteristik yang berkaitan dengan Peran (Tantangan dalam pekerjaan, Ketaksaan Peran dan Konflik Peran);...
1994
S2250
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nadia, author
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan kondisi fisik lingkungan kerja dengan employee well-being dan juga untuk menganalisis hubungan employee well-being dengan komitmen karyawan medis brawijaya women and children hospital. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Terdapat 72 responden karyawan medis di Brawijaya Women and Children Hospital...
Depok: Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>