Ditemukan 1286 dokumen yang sesuai dengan query
Stevanus Tata Holokoten, author
ABSTRAK
Tugas akhir ini memberikan altematif solusi untuk mengatasi masalah
retention di linglclmgan perusahaan Grup ABC. Tujuan dilakukan intervensi ini
adalah untuk mengurangi turnover karyawan posisi kunci atau kader potensial di
beberapa perusahaan rata-rata hampir mencapai 3 %. Hal ini menjadi penting
karena Salah satu competitive advantage dari Grup ABC adalah Sumber Daya
Manusianya yang unggul.
Grup...
2006
T34195
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dewi Nurul Intan Permatasari, author
ABSTRAK
Pelayanan publik salah satunya adalah bidang kesehatan yang dilaksanakan
pada tingkat pelayanan primer di Puskesmas. Dokter merupakan salah satu jenis
ketenagaan di Puskesmas yang sehari-hari secara langsung berinteraksi dengan
pasien dan masyarakat sebagai pemberi pelayanan kesehatan. Berbagai tekanan
dalam pekerjaan tentunya dirasakan oleh seorang dokter dalam menjalankan
perannya. Stres kerja dapat berasal dari berbagai sumber...
2013
T35588
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
A. Eky Vitalina, author
Profesionalisme merupakan kunci penting bagi konsultan dalam menyediakan layanan jasa konsultansi yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware). Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan hubungan antara iklim komunikasi di lingkungan kerja proyek, kepuasan kerja dan kinerja dengan profesionalisme konsultan sumber daya air. Kerangka teori utama yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah Profesionalisme....
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Deri Pinesti, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan partisipasi pegawai, komunikasi, penyelesaian konflik dan desain pekerjaan dengan kepuasan kerja.
Penelitian ini dilakukan di Badan PPSDM Kesehatan, Kementerian Kesehatan RI, pada bulan Maret sampai dengan April 2013. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional, melibatkan 97 responden yang dipilih...
2013
T35432
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Deasy ratnasari, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja
terhadap perilaku inovatif pada karyawan di kantor pusat PT XY. Berdasarkan
hasil identifikasi masalah organisasi, karyawan merasa kurang puas terhadap gaji,
imbalan nonfinansial (apresiasi), atasan, kesempatan promosi, transparansi
informasi (komunikasi), dan sifat pekerjaan sehingga menghambat perilaku
inovatif yang ditampilkan oleh karyawan. Hal ini perlu dibuktikan dengan
mengukur pengaruh...
2013
T35344
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Nanda Karisma Ayuningtyas, author
Tujuan utama dari tesis ini adalah untuk melihat pengaruh self-efficacy, kepuasan kerja, dan stres kerja guru secara bersama-sama terhadap kinerja guru. Selanjutnya, masing-masing independen variabel juga dilihat pengaruhnya secara parsial terhadap dependen variabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 125 orang guru SD Negeri yang berstatus...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T34954
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Idah Herliah, author
ABSTRAK
Tesis ini membahas tentang Hubungan antara Kinerja Tim Auditor dengan
Kepuasa Satuan Kerja Unit Pelaksana Teknis Inspektorat Jenderal Kementerian
Kesehatan Tahun 2013. Tujuan penelitian ini ingin mengetahui kinerja tim auditor
Inspektorat Jenderal. Penelitian ini menggunakan metode dengan pendekatan cross
sectional. Variabel independen dari penelitian ini adalah kinerja dan jabatan sedangkan
variable dependen adalah kepuasan.
Kepuasan satuan...
2013
T35065
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dudi Mashudi, author
Pelaksanaan Jenjang karir perawat untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme melalui peningkatan kompetensi belum sepenuhnya berjalan optimal. Penelitian ini bertujuan membuktikan pengaruh penerapan jenjang karir perawat klinik terhadap kinerja dan kepuasan kerja perawat pelaksana di IRNA B RSUPF. Desain penelitian menggunakan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Pengukuran kinerja menggunakan studi...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T35011
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Intan Nuril Kaufie, author
Data yang dikeluarkan LIPI menunjukkan adanya penurunan jumlah peneliti dari tahun ke tahun, banyaknya peneliti yang hijrah ke luar negeri atau berpindah ke organisasi penelitian swasta mengindikasikan adanya komitmen organisasi pada peneliti di lembaga penelitian pemerintah yang kurang maksimal. Dalam beberapa organisasi penerapan rules climate menjadi hal yang efektif untuk...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T34970
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Rosaline Darwis, author
ABSTRAK
Awak kapal feri mempunyai karakteristik kerja yang unik, jadwal kerja 24 jam
terus menerus di kapal dengan libur hanya 3 hari sebulan, terpajan risiko kondisi
lingkungan kerja yang dapat menjadi penyebab timbulnya stres kerja. Stres kerja
awak kapal jika tidak ditanggulangi akan berpengaruh terhadap kesehatannya serta
keselamatan kapal dan penumpang. Tujuan penelitian adalah...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
