Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 76 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Ika Trisia, author
Analisis organisasi pusat pembiayaan dan jaminan kesehatan kementerian kesehatan untuk mendukung pembangunan kesehatan di bidang pembiayaan kesehatan = Organization analysis of center for health financing and social health insurance ministry of health to support development in the field of health financing
[ABSTRAK
Pusat Pembiayaan dan Jaminan Kesehatan (PPJK) merupakan unsur pendukung pelaksanaan tugas Kementerian Kesehatan di bidang pembiayaan dan jaminan kesehatan. Untuk dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal, suatu organisasi perlu didukung dengan struktur organisasi yang mencerminkan sasaran dan strategi organisasi. Penelitian ini merupakan studi kualitatif dengan melakukan penelusuran literatur dan wawancara ahli untuk mencari dan memberikan...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014
T42268
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Haryo Pamujo Tri Achtiaji, author
Pengaruh persepsi pekerja pada perubahan organisasi kepribadian pekerja identifikasi organisasi serta gaya kepemimpinan terhadap kemampuan pekerja mengatasi perubahan organisasi pada bank xyz = The effect of employee perception on organizational change employee personality organizational identification and leadership style toward employee s ability in coping with organizational change in bank xyz
[ABSTRAK
Tesis ini meneliti pengaruh persepsi pekerja pada perubahan organisasi, kepribadian pekerja, identifikasi organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kemampuan pekerja mengatasi perubahan organisasi pada Bank XYZ, dengan pertimbangan Bank XYZ merupakan Bank BUMN dengan kompleksitas permasalahan perubahan organisasi yang tinggi namun tetap mampu menunjukkan kinerja yang sangat menggembirakan. Penelitian menggunakan 231 sampel pekerja dari unit-unit kerja...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T43422
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Darnella Puspita, author
Hubungan konsflik kerja keluarga dan kepemimpinan transformasional terhadap kesiapan dosen dalam menghadapi perubahan di Universitas "X"
Depok: Universitas Indonesia, 2010
S3681
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hubungan kesenian nilai personal dan nilai organisasi dengan kesiapan untuk mengahapi perubahan organisasi pada PT. X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
S3591
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Margaretha Swanny Puspitasari, author
Korelasi antara orientasi kinerja dan komitmen perubahan pada karyawan dua perusahaan BUMN di bidang energi = Correlation between performance orientation and commitment to change on employees in two energy sector state owned companies
Komitmen perubahan menjadi faktor penting untuk mencapai kesuksesan dalam perubahan yang cepat di era globalisasi ini. Penelitian ini menguji korelasi antara dimensi budaya orientasi kinerja dan komitmen perubahan. Variabel orientasi kinerja dalam penelitian ini diukur menggunakan alat ukur dari penelitian GLOBE, sedangkan variabel komitmen perubahan diukur dengan Commitment to Change...
Depok: Universitas Indonesia, 2014
S55322
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Harmon, Paul, author
Business process change: a business process management guide for managers and process professionals
Waltham, MA: Elsevier Saunders, 2014
658.406 HAR b
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Jingga Pepitari, author
Pengaruh modal Psikologis terhadap Komitmen afektif untuk berubah dengan moderator kesiapan individu untuk berubah = The effect of Psychological capital on affective commitment to change with individual readiness for change as a moderator
Perubahan merupakan hal diperlukan dalam sebuah organisasi, ditandaidengan adanya globalisasi yang menuntut fleksibilitas dan tuntutan kerja yangsemakin tinggi. Mangundjaya dan Gandakusuma 2013 memaparkan bahwa kunciuntuk berhasil dalam melakukan perubahan yaitu pada karyawan di organisasi itusendiri, terutama adanya komitmen pada diri karyawan dalam menghadapiperubahan tersebut. Komitmen afektif untuk berubah merupakan dimensi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rangga Hadi Putra, author
Pengaruh perubahan organisasi pengadaan sistem konvensional menjadi sistem cluster terhadap kinerja waktu proyek EPC = Influence of changing procurement organization of conventional system become cluster system to performance time of EPC project
Perusahaan-perusahaan EPC di Indonesia saat ini dalam membenahi kondisi kesehatannya melakukan beberapa terobosan yang dapat ditempuh untuk menyehatkan usahanya. Salah satunya adalah dengan melakukan restrukturisasi atau perubahan organisasi pengadaan perusahaan, yang berdampak kepada perubahan perilaku organisasi pengadaan tersebut, dan dengan dilakukan restrukturisasi, akan mempengaruhi kinerja waktu proyek yang dikerjakan. Penelitian...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2008
S50565
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Adani Minza, author
Analisis Internalisasi Core Values Baru "AKHLAK" Pada Pegawai PT Kereta Commuter Indonesia = Internalization Analysis of New Core Values "AKHLAK" for PT Kereta Commuter Indonesia Employees
Perubahan nilai organisasi merupakan suatu konsep yang diterapkan oleh BUMN dan juga anak perusahaannya setelah dikeluarkan surat edaran oleh Kementerian BUMN. Upaya perubahan nilai organisasi tersebut ditujukan untuk mencapai keadaan budaya organisasi yang lebih rekat dari sebelumnya, agar BUMN Indonesia berada pada keadaan yang mampu menghasilkan output yang maksimal, sehingga...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Adani Minza, author
Analisis Internalisasi Core Values Baru "AKHLAK" Pada Pegawai PT Kereta Commuter Indonesia = Internalization Analysis of New Core Values "AKHLAK" for PT Kereta Commuter Indonesia Employees
Perubahan nilai organisasi merupakan suatu konsep yang diterapkan oleh BUMN dan juga anak perusahaannya setelah dikeluarkan surat edaran oleh Kementerian BUMN. Upaya perubahan nilai organisasi tersebut ditujukan untuk mencapai keadaan budaya organisasi yang lebih rekat dari sebelumnya, agar BUMN Indonesia berada pada keadaan yang mampu menghasilkan output yang maksimal, sehingga...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8   >>