Hasil Pencarian

Ditemukan 98 dokumen yang sesuai dengan query

Shanindya Bias Imaji Kalimashada, author

Pengaruh iklim organisasi terhadap perilaku inovatif di tempat kerja = The influence of organizational climate on innovation work behavior

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh iklim organisasi terhadap perilaku inovatif di tempat kerja. Partisipan penelitian ini adalah 124 karyawan yang bekerja pada perusahaan tambang yang memiliki filosofi inovatif. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan menggunakan alat ukur Innovative Work Behavior Scale oleh Janssen (2000) dan Organizational Climate Measurement oleh...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

S57514

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Erita Marisdianti, author

Pengaruh kepribadian tangguh terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan PT x = The influence of hardiness personality towards innovative work behavior on employees of company x

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh kepribadian tangguh terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan perusahaan BUMN yang bergerak pada bidang manufaktur kapal. Sebagai BUMN, perusahaan X memiliki peranan penting untuk mendukung program kerja pemerintah, inovasi diperlukan agar dapat memproduksi barang secara efisien dengan kualitas terbaik. Terdapat 135 responden dalam penelitian...

Depok: Fakultas Psikologi Unversitas Indonesia, 2017

S69390

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Monica Sekar Widiaristi, author

Perilaku Kerja Inovatif Karyawan Gen Z: Perbandingan pada Perusahaan yang menerapkan Pengaturan Kerja Fleksibel dengan yang Bekerja dari Kantor = Innovative Work Behavior of Gen Z Employees: Comparison between Companies using Flexible Work Arrangements with Those Working From Office

Gen Z yang memasuki dunia kerja dituntut untuk memiliki perilaku kerja inovatif. Salah satu kebijakan organisasi yang berperan dalam meningkatkan perilaku kerja inovatif dan sesuai dengan karakteristik Gen Z adalah pengaturan kerja fleksibel. Pada penelitian ini, peneliti ingin melihat hubungan antara pengaturan kerja fleksibel dan perilaku kerja inovatif pada karyawan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ryana Andari, author

Analisis pengaruh kepemimpinan paternalistik terhadap perilaku inovatif pegawai dengan workplace happiness sebagai mediator : studi empirik pada pada perusahaan berbasis digital di Indonesia = The role of paternalistic leadership on employee innovative behavior in Indonesia`s digital-based companies, mediated by workplace happiness

Berbagai studi terdahulu mengemukakan faktor pembentuk perilaku inovatif pegawai adalah gaya kepemimpinan. Namun, riset yang meneliti pengaruh gaya kepemimimpinan terhadap perilaku inovatif pegawai dalam konteks budaya yang beragam masih jarang ditemui. Berbagai studi mengatakan bahwa Kepemimpinan Paternalistik merupakan gaya kepemimpinan yang paling efektif untuk diterapkan di negara dengan budaya kolektivis...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

T53707

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Mochammad Ilhamsyah Metharani, author

Pelatihan unleashing the power of psychological capital within yourself untuk meningkatkan modal psikologis dan perilaku kerja inovatif pada karyawan divisi produksi PT X (XTV) = Unleashing the power of psychological capital within yourself training to enhancing psychological capital and innovative work behavior of employees at X company s (XTV) production division

Penelitian tesis ini bertujuan untuk mendalami hubungan antara variabel Modal Psikologis dan Perilaku Kerja Inovatif, mengetahui dimensi Modal Psikologis yang paling berhubungan dengan Perilaku Kerja Inovatif, serta efektivitas intervensi pelatihan untuk meningkatkan Modal Psikologis dan Perilaku Kerja Inovatif. Responden dalam penelitian ini adalah para karyawan Divisi Produksi XTV, sebuah stasiun...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016

T45581

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Vallya Sharina Dachyar, author

Analisis pengaruh leader-member exchange dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku kerja inovatif yang dimediasi oleh keterikatan karyawan: studi kasus: consuCo = Analysis the influence of leader-member exchange and psychological empowerment on innovative work behavior mediated by employee engagement: case study: consuCo

Era disrupsi adalah suatu fenomena dimana inovasi memiliki potensi untuk mengacaukan atau bahkan mematikan suatu bisnis. Perusahaan harus berani melakukan self-disruption yang mana memiliki potensi untuk bertahan mengahadapi kompetitor. Perusahaan kedepannya harus mempersiapkan seluruh karyawan dengan menumbuhkan perilaku kerja inovatif, untuk mengantisipasi tantangan di era disruptif dengan menghasilkan inovasi yang...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Kis Riandini, author

Hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku kerja inovatif pada Digital Workers = The relationship between organizational commitment and innovative work behavior among Digital Workers

Digitalisasi meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia yang mampu mengoperasikan dan menguasai teknologi digital. Pekerja yang mampu menggunakan kompetensi digital untuk menyelesaikan pekerjaannya dan dapat mengakses data pekerjaan dimana pun dan kapan pun disebut sebagai digital workers. Digital workers memainkan peran penting dalam memberikan inovasi bagi perusahaan sebagai bentuk respon...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Schröpfer, Thomas, author

Dense and Green Building Typologies: Research, Policy and Practice Perspectives

In this book, academics, policy makers, developers, architects and landscape architects provide a systematic review of the environmental, social, economic and design benefits of dense and green building types in high-density urban contexts and discuss how these can support higher population densities, higher standards of environmental sustainability and enhanced live...

Singapore: Springer Singapore, 2019

e20501790

eBooks Universitas Indonesia Library

<< 5 6 7 8 9 10 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian