Ditemukan 2825 dokumen yang sesuai dengan query
In improving Indonesia construction companies? ability to compete, anticipative steps by determining
various improvements and corrections in construction companies are needed to increase the company 's
quality performance. Several factors that influence and determine the success of a construction company
can be grouped into internal factors, external factors, and market forces. internal factors...
Jurnal Teknologi, 21(1) Maret 2007 : 102-110, 2007
JUTE-21-2-Jun2007-102
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Devi Virgina Mandawa, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara Leader
Member Exchange (LMX) dan kinerja karyawan di perusahaan bidang industri
manufaktur yang mengolah serta memproduksi besi dan baja. LMX didefinisikan
sebagai hubungan dua arah yang dinamis antara pemimpin dan karyawan dimana
pemimpin akan memperlakukan karyawan secara berbeda sesuai dengan waktu
dan kemampuan yang dimiliki oleh atasan tersebut...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
S43222
UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library
Rogers, Robert W. ,author
Pennsylvania: DDI Press, 2011
658.401 2 ROG r
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Melisa Sekarlita Andhika, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan PT Surya Toto Indonesia Tbk. Penelitian kuantitatif ini bersifat eksplanatif dengan menggunakan perhitungan SPSS versi 20.0 serta aplikasi uji Regresi Linier Sederhana. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan mendistribusikan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah 123 karyawan PT...
[, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia], 2014
S53913
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ahmad Doantanto Riztama, author
Skripsi ini membahas tentang analisis hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di IPP RSUP Fatmawati. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan variabel independen yaitu karakteristik responden (umur, jenis kelamin dan masa kerja) dan gaya kepemimpinan yang diterapkan dengan variabel dependen yaitu kinerja karyawan di IPP RSUP Fatmawati. Penelitian ini menggunakan...
Depok: Universitas Indonesia, 2014
S53168
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Hutasoit, Sarah Michiko, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisa pengaruh Perceived of
Compensation dan Motivation pada JobPerformance. Penelitian dilakukan pada
karyawan di beberapa perusahaan yang bergerak di bidang specialty chemicals.
Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Perceived
of Compensation terhadap Motivation secara langsung, adanya pengaruh yang
signifikan antara Motivation dengan Job Performance secara langsung. Untuk
Perceived of...
2014
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Sita Astria, author
Tugas akhir ini mengenai penyempurnaan proses performance feedback pada operator produksi PT A dalam menyampaikan kemajuan pencapaian target efektifitas produksi. penelitian ini dilakukan dalam rangka mewujudkan bentuk organisasi yang efektif dan efisien. penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan desain deskriptif, dimana peneliti menggambarkan pila yan terjadi selama ini dengan melihat...
Depok: Universitas Indonesia, 2010
T38232
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
JK 8:5 (2011)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
This research was aimed to measure the impact of job satisfaction and organizational behavior on employees performance. The research data was collected from 60 respondents of 121 employees population at Kantor Pelayanan Bea dan Cukai tipe A Purwakarta by using some questionaires and field observation.....
MMJA 9:1 (2011)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
The research was aimed to measure the influence of work environment and compensation on employee's performance at sekolah tinggi manajemen asuransi trisakti.....
MMJA 10:2 (2012)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
