Hasil Pencarian

Ditemukan 59 dokumen yang sesuai dengan query

Nasywa Salwa Rosydiwo, author

Gambaran Faktor Psikososial Pada Pekerja di PT X Tahun 2023 = The Description of Psychosocial Factors in Workers at PT X in 2023

Skripsi ini membahas gambaran faktor psikososial pada pekerja di PT X tahun 2023 yang bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai faktor psikososial yang mencakup konten dan konteks pekerjaan, mengingat belum adanya upaya manajemen risiko psikososial di PT X sebagai perusahaan konsultan lingkungan. Penelitian ini dilakukan pada 39 pekerja di PT X...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ella Andalusia, author

Analisis pengaruh motivasi belajar karyawan dan persepsi dukungan organisasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan badan PPSDM kesehatan melalui pembelajaran di tempat kerja = Analysis of the influence motivation to learn and perceived organizational support to improve the competence of employees of the agency for development and empowerment human resources of health through workplace learning

Tesis ini membahas pembelajaran di tempat kerja sebagai metode untuk meningkatkan kompetensi dengan motivasi belajar dan persepsi dukungan organisasi sebagai faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan melibatkan 228 karyawan instansi pemerintah yaitu Badan PPSDM Kesehatan sebagai responden. Hasil analisa data menggunakan model persamaan struktural menunjukkan bahwa kompetensi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T43564

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Vindy Ningsih Daskunda, author

Gambaran Dukungan Perempuan Hamil di Tempat Kerja = Descriptive of Support Pregnant Woman in Workplace

Dukungan di tempat kerja merupakan suatu bentuk kepedulian yang bersumber dari atasan atau rekan kerja, yang dapat membantu perempuan hamil melewati masa-masa kehamilan yang berat di tempat bekerja. Tujuan penelitian untuk mengidentifikasi gambaran dukungan bagi perempuan hamil di tempat bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, dengan sampel penelitian berjumlah...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Nieke Hediyanti Moertono, author

Hubungan antara dukungan sosial dari tempat kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga pada wanita berperan ganda (Studi pada Bank 'Y' di Jakarta)

ABSTRAK
Wanita berperan ganda memiliki peran dalam dua lingkungan yang berbeda yaitu lingkungan pekerjaan dan lingkungan keluarga. Dalam lingkungan keluarga, wanita dituntut mampu memenuhi harapan akan perannya sebagai istri, ibu dan pengurus rumah tangga. Sedangkan dalam lingkungan pekerjaan, sebagai seorang pegawai / karyawati suatu perusahaan, wanita dituntut mampu melakukan tugas-tugas dan...

1997

S2561

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Myra Wasistiyani Subagyo, author

Influence of culture on gender diversity in the workplace: comparison between Japan and the Netherlands = Pengaruh budaya terhadap keanekaragaman gender di tempat kerja: perbandingan antara Jepang dan Belanda

ABSTRAK
Telah ada peningkatan minat dalam topik keragaman gender dalam perusahaan. Hal ini disebabkan dari adanya manfaat yang dihasilkan dari memiliki tenaga kerja yang beragam (Hunt et al, 2015; Badal 2014; Medland, 2012) dan juga soal memberi kesempatan yang sama antara jenis kelamin. Topik ini mempunyai relevansi dengan struktur sebuah perusahaan...

2016

S64570

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yuki Gradiannisa, author

Hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan perilaku inovatif di tempat kerja pada karyawan studi pada PT X = The relationship between perceived organizational support and innovative work behavior on employees study at PT X

[ABSTRAK Penelitian ini dirancang untuk melihat hubungan antara persepsi dukungan organisasi dan perilaku inovatif di tempat kerja pada karyawan di PT. X. Penelitian ini dilakukan di salah satu perusahaan tambang batu bara terbesar di Indonesia, terutama sebagai sebuah perusahaan yang melibatkan inovasi sebagai salah satu nilai perusahaan. Jumlah partisipan yang berpartisipasi...

2014

S57453

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Myra Halwani Wasistiyani, author

Pengaruh budaya terhadap keanekaragaman gender di tempat kerja: perbandingan antara Jepang dan Belanda = Influence of culture on gender diversity in the workplace comparison between Japan and the Netherlands

ABSTRACT
Telah ada peningkatan minat dalam topik keragaman gender dalam perusahaan. Hal ini disebabkan dari adanya manfaat yang dihasilkan dari memiliki tenaga kerja yang beragam Hunt et al, 2015; Badal 2014; Medland, 2012 dan juga soal memberi kesempatan yang sama antara jenis kelamin. Topik ini mempunyai relevansi dengan struktur sebuah perusahaan...

2016

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ikhsan Chaerudin, author

Analisis pengaruh spirituality terhadap workplace deviant behavior pada aparatur sipil negara di Jabodetabek = The influence of spirituality on workplace deviant behavior on aparatur sipil negara in Jabodetabek

ABSTRAK
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari spiritualitas di tempat kerja terhadap perilaku menyimpang di tempat kerja workplace deviant behavior yang dilakukan oleh aparatur sipil negara ASN di Jabodetabek. Terdapat 2 jenis spiritulitas yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu spiritualitas pada level individual individual spirituality dan spiritualitas pada level...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yani Fathur Rohman, author

Eksklusi sosial penyandang disabilitas penglihatan di tempat kerja: studi pada perusahaan X dan Y di DKI Jakarta = Social exclusion toward people with visual impairments In workplaces: study at X & Y companies DKI Jakarta

Eksklusi sosial pada penyandang disabilitas penglihatan di tempat kerja berkaitan dengan pengaturan organisasi dan institusi. Kajian-kajian sebelumnya mengenai ekslusi sosial dan penyandang disabilitas penglihatan di tempat kerja dapat dikatagorikan ke dalam tiga subtansi yakni diskriminasi sosial, persoalan aksesibilitas, dan faktor internal penyandang disabilitas. Kajian-kajian mengenai stigma cenderung fokus pada pelabelan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2019

T54110

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Fadry Kurniawan Kasim, author

Persepsi karyawan pengguna sepeda ke tempat kerja tentang gejala kelelahan (fatigue); (Studi pada Karyawan Pengguna Sepeda ke Tempat Kerja dalam Komunitas Bike to Work (B2W) Indonesia)

Penelitian ini menjelaskan tentang bagaimana persepsi karyawan pengguna sepeda ke tempat kerja pada komunitas Bike to Work (B2W) Indonesia tentang gejala kelelahan (fatigue). Persepsi tersebut ditentukan melalui analisis frekuensi deskriptif dengan melihat frekuensi nilai mean dan sebaran penilaian responden terhadap variabel gejala kelelahan yang terdiri dari tiga dimensi; pelemahan kegiatan,...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 >>

Hasil Pencarian :: Kembali

Hasil Pencarian