Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Kembali bekerja menjadi salah satu tantangan yang dihadapi oleh pekerja perempuan yang ingin memberikan ASI eksklusif kepada bayinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengambarkan pola pemberian ASI pada ibu bekerja pada komunitas pendukung ASI. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif koleratif dan menggunakan tehnik Concecutive Sampling terhadap 40 Pekerja Perempu yang bekerja di Jakarta. Kuesioner yang digunakan merupakan kombinasi dari Breastfeeding In The Work Place Questione, kuesioner Pola Menyusui Pada Ibu Bekerja Dan Faktor-Faktor Yang Cenderung Mempengaruhinya, dan Kuesioner Faktor Anak Dibawa Ke Tempat Kerja. Analisis Univariat digunakan untuk mengambarkan pola pemberian ASI pada Ibu bekerja. Hasil penelitian menunjukan pola pemberian ASI yang masih rendah, yaitu hanya 30% responden melakukan pola pemberian ASI yang tepat. Saran untuk penelitian selanjutnya untuk lebih meneliti faktor-fator yang mempengaruhi kesadaran pemberian ASI pada ibu bekerja.

---

Back to the work is the one obstacle for working mother that committed to give exclusive breastfeeding for their baby. The aim of the research is to describe the breastfeeding pattern in working mother that involved in breastfeeding support community. The research was used a descriptive colerative design and used consecutive sampling technique to meet 40 respondents in Jakarta. Questionnaire that used in this research are combination from Breastfeeding in the Work Place Questioner, Pola Menyusui Pada Ibu Bekerja Dan Faktor-Faktor Yang Cenderung Mempengaruhinya questionnaire, and Faktor Anak Dibawa Ke Tempat Kerja questioner. The result has shown the low rate of breast feeding pattern in working mother (30%). Recommendation for the further research is to identify the factors that influence breastfeeding pattern in working mom."

"Banyak ibu bekerja yang masih bisa memberikan ASI ekslusif sambil bekerja. Penelitian ini bertujuan menggambarkan upaya pemberian ASI eksklusif oleh ibu bekerja. Penelitian dilaksanakan dengan desain deskriptif sederhana. Total responden 62 orang, secara non probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Instrumen dikembangkan untuk menggambarkan upaya ibu dalam memberikan ASI eksklusif sambil bekerja. Hasil penelitian menunjukkan responden dengan upaya kurang baik lebih tinggi (51,6%) dibandingkan responden berupaya baik (48,4%). Perawat diharapkan lebih meningkatkan edukasi dan sosialisasi mengenai ASI eksklusif yang baik dan tepat untuk ibu bekerja.

---

Working mothers should continue breastfeeding their babies exclusively when they get back to work. This research aimed to describe the effort of working mothers to keep on breastfeeding their babies until six months. This research used simple descriptive design and the number of sample was 62 respondents. Sample was collected with non-probably sampling with purposive sampling technique. The results showed that the respondents had a poor effort has higher proportion (51,6%) than good effort (48,4%). Nurse needs to provide more education and socialization about effort and strategy for exclusive breastfeeding among breastfeed working mother."

"Pemerintah Indonesia menargetkan cakupan ASI eksklusif sebesar 80%. Hasil Riset Kesehatan dasar 2010 menunjukkan cakupan ASI eksklusif baru mencapai 15.3%. Dari tahun ke tahun, prevalensi pemberian ASI eksklusif cenderung turun dengan berbagai alasan, salah satunya karena ibu bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prevalensi pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kementerian Kesehatan. Instansi ini merupakan salah satu lembaga pemerintah yang bertanggung jawab mensukseskan program ASI eksklusif di Indonesia. Rancangan penelitian yang dipakai adalah cross sectional pada data primer yang terdiri dari 120 responden. Penelitian dilakukan pada bulai Mei 2012 menggunakan kuesioner yang diisi sendiri oleh responden. Analisis data yang dilakukan adalah analisis univariat, analisis bivariat menggunakan chi square, dan analisis multivariat menggunakan regresi logistik ganda model prediksi. Hasil penelitian menunjukkan proporsi pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di Kementerian Kesehatan sebesar 62.5%, lebih rendah dari target nasional (80%). Alasan responden berhenti menyusui eksklusif bukan karena bekerja melainkan karena ASI sedikit. Faktor yang berhubungan dengan pemberian ASI eksklusif pada penelitian ini adalah sikap, ketersediaan fasilitas dan dukungan pengasuh. Variabel sikap merupakan faktor paling dominan dalam pemberian ASI eksklusif. Ibu bekerja yang memiliki sikap positif berpeluang 5,168 kali memberikan ASI eksklusif dibandingkan dengan ibu yang memiliki sikap negatif.

---

Government of Indonesia has a target of 80% exclusive breastfeeding coverage. Health Baseline Research 20120 showed the coverage only reached 15.3.8%. Year by year, the prevalence of exclusive breastfeeding tends to decrease with a variety of reasons. One of the reasons is exclusive breastfeeding on working mothers.

This study aims to determine the prevalence of exclusive breastfeeding on the working mothers in the Ministry of Health. This ministry is one of the government ministries which responsible for the success of exclusive breastfeeding program in Indonesia.

The study design used was cross sectional on the primary data consisted of 120 respondents. The study was conducted on May 2012 using self-administered questionnaire by respondents. Data analysis are univariate, bivariate analysis using chi-square and multivariate analysis using multiple logistic regression prediction model.

The results showed the proportion of exclusive breastfeeding on working mothers in Ministry of Health is 62.5%, lower than the national target (80%). Reasons of respondents stopped breastfeeding is not because of working but because of insufficient breastfeeding supply. Factors associated with this behavior are the attitude, the availability of facilities and support of baby-sitter. Variable of attitude is the most dominant factor in exclusive breastfeeding. Working mothers having positiveness likely 5.168 times give breastfed exclusive compared with mother having negative attitude."

"ABSTRAKKetidakefektifan pemberian Air Susu Ibu ASI merupakan masalah yang banyak terjadi pada ibu bekerja di perkotaan. Pemberian ASI yang efektif dapat menekan angka kematian bayi, sehingga pemberian ASI eksklusif patut menjadi prioritas terutama bagi ibu bekerja. Karya ilmiah ini disusun untuk melaporkan asuhan keperawatan pada klien dengan ketidakefektifan pemberian ASI pada ibu bekerja. Berbagai masalah keperawatan yang ditemukan pada klien pada periode antenatal ketidakseimbangan nutrisi kurang dari kebutuhan tubuh dan nyeri akut , masa intranatal cemas, nyeri akut dan ketidakefektifan proses kehamilan-melahirkan , dan masa postnatal resiko perdarahan dan ketidakefektifan pemberian ASI . Ketidakefektifan pemberian ASI merupakan masalah yang menjadi prioritas yang terjadi pada klien, untuk menyelesaikan masalah tersebut adalah dengan memberikan edukasi untuk meningkatkan pemberian ASI ekslusif. Evaluasi dari tindakan tersebut adalah kompetensi peran klien dalam meningkatkan pemberian ASI secara efektif yang ditunjukkan dengan peningkatan berat badan bayi.

---

ABSTRACTIneffective breastfeeding is one of the problems faced by working women in urban area. Effective breastfeeding can reduce infant mortality rate so that breastfeeding process should be prioritized, especially for working women. This scientific work reports a nursing process on a client with ineffective breastfeeding. There were some nursing problems found during antenatal period imbalance nutrition less than body requirement and acute pain , during intranatal period anxiety, acute pain and ineffective childbearing process and during postnatal period risk for bleeding and ineffective breastfeeding . The primary problem in this study was breastfeeding so that in other to solve the problem, mother was given health education to improve exclusive breastfeeding. The evaluation of this intervension showed the improvement of the client rsquo s role competence to enhance exclusive breastfeeding effectively which was proven by sustained infant weight gain."

"Efikasi diri menyusui merupakan prediktor durasi pemberian ASI eksklusif. Ibu bekerja di rumah sakit dapat mempengaruhi keputusan ibu yang melahirkan di rumah sakit agar dapat memberikan ASI secara eksklusif. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan efikasi diri menyusui ibu bekerja di rumah sakit dengan pemberian ASI eksklusif. Desain penelitian adalah cross-sectional. Sembilan puluh ibu bekerja di rumah sakit menjadi sampel penelitian, diambil secara consecutive sampling. Analisis menggunakan uji Chi Square. Terdapat hubungan yang signifikan antara efikasi diri menyusui ibu bekerja di rumah sakit dengan pemberian ASI eksklusif. Efikasi diri menyusui ibu bekerja di rumah sakit perlu ditingkatkan agar pemberian ASI eksklusif juga meningkat.

---

Breastfeeding self-efficacy is a predictor of the duration of exclusive breastfeeding. A mother who works at the hospital may influence the decision of another mother who gave birth in hospital in order to provide exclusive breastfeeding. The purpose of this study is to determine the relation between the breastfeeding self-efficacy of the hospital working mother with the exclusive breastfeeding. The design of the study design is cross-sectional. There are ninety hospital working mothers as the research samples, which conducted by consecutive sampling. The analysis in this study is using Chi Square test. There is a significant relation between the breastfeeding self-efficacy of the hospital working mother with the exclusive breastfeeding. This finding has implication for hospital working mother?s breastfeeding self-efficacy needs to be improved so that exclusive breastfeeding also increases."

"ABSTRACTPemberian ASI eksklusif yang rendah disebabkan faktor dari ibu dan faktor eksternal seperti dukungan keluarga. Penelitian ini bertujuan mengetahui perbedaan dukungan keluarga pada ibu di keluarga nuclear dan extended dalam memberikan ASI eksklusif. Penelitian ini adalah analitik komparatif tidak berpasangan, pendekatan cross sectional. Jumlah responden 92 ibu bayi 6-12 bulan, yang terdiri dari 46 ibu di dua tipe keluarga.Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat perbedaan bermakna pada dukungan keluarga p value= 0,165; CI= -1,27-7,31 , namun terdapat perbedaan bermakna pada dukungan emosional p value= 0,038; CI= 0,03-2,35 . Penelitian ini merekomendasikan tenaga kesehatan agar melibatkan suami dan orang tua untuk mendukung ibu memberikan ASI eksklusif.

---

ABSTRACTThe low rate of exclusive breastfeeding is caused by factors from mothers and external factors, like family support. The current study aimed to investigate the difference of family support on breastfeeding between mothers in nuclear and extended family. This research was an unpaired comparative analytical study with cross sectional approach. The number of respondents was 92 mothers of 6 12 months old infants, with 46 mothers in each family type.The results showed there were no difference in family support p value 0,165 CI 1,27 7,31 , but there were significant difference in emotional support p value 0,038 CI 0,03 2,35 . It is recommended that health providers involve husband and parents in order to support mothers to give exclusive breastfeeding."

"Salah satu kendala dalam pemberian ASI pada ibu bekerja adalah singkatnya masacuti melahirkan yang mengharuskan ibu kembali bekerja sebelum waktupemberian ASI eksklusif terpenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuigambaran karakteristik individu, tingkat pengetahuan, sikap, dan dukungan tempatkerja dalam pemberian ASI pada ibu yang berprofesi perawat. Desain penelitianmenggunakan deskriptif cross-sectional. Pengambilan sampel menggunakanteknik total sampling yang berjumlah 60 orang di salah satu rumah sakit di JakartaSelatan. Instrumen yang digunakan yaitu kuesioner dan lembar observasi yangdianalisa menggunakan analisis univariat. Hasil penelitian ini menunjukkan63,3% responden dapat memberikan ASI eksklusif; 66,7% responden mempunyaitingkat pengetahuan baik; 50% responden memiliki sikap yang mendukungpemberian ASI; dan tempat kerja tidak mendukung pemberian ASI di tempatkerja.Penelitian ini merekomendasikan agar dilakukan penelitian lanjutan yangmenganalisa hubungan faktor-faktor yang mempengaruhi pemberian ASI pada ibuyang berprofesi perawat. Disarankan kepada manajer tempat kerja agarmeningkatkan dukungan terhadap pemberian ASI dalam bentuk fasilitas maupunkebijakan.

---

One of the obstacles in breastfeeding of the working mother is the short durationof maternity leave that requires mothers to return to work before the period ofexclusive breastfeeding is met. This study aims to describe the characteristics ofthe individual, the level knowledge, attitudes, and workplace support forbreastfeeding mothers who have nurse profession. The study design used adescriptive cross-sectional study. The taking of sample used total samplestechnique of 60 people in a hospital in South Jakarta. The instruments used werequestionnaires and observation sheets that were analyzed by using univariateanalysis. The results showed that 63,3% of respondents managed to give exclusivebreastfeeding; 66,7% of respondents have a good knowledge level; 50% ofrespondents have attitudes to support breastfeeding; and no workplace support forbreastfeeding in the workplace. The study recommends that further research isneeded to analyze the relationship of any factors that influence breastfeedingmothers who have nurse profession. It is suggested that managers in theworkplace support for breastfeeding in the form of facilities and policies."

"Bayi mempunyai hak untuk mendapatkan ASI secara eksklusif pada 6 bulan pertama kehidupanya, karena ASI mempunyai komposisi gizi yang lengkap dan seimbang bagi pertumbuhan dan perkembanganya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Jati Rahayu Bekasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain deskriptif. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan responden 92 ibu menyusui yang mempunyai balita berumur 6-24 bulan. Analisis hasil penelitian menggunakan uji statistik univariat berupa perhitungan proporsi. Hasil penelitian menunjukan bahwa hanya sebanyak 34% ibu menyusui yang memberikan ASI secara eksklusif. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi ibu menyusui, bagi Puskesmas agar bisa meningkatkan cakupan pemberian ASI eksklusif, dan bagi riset selanjutnya dengan mencari hubungan atau analisa faktor yang mempengaruhi pemberian ASI eksklusif.

---

Babys deserves to get an exclusive breastfeeding for the first six month, because it has complete and balance nutrition composition for their growth. This study aims to know the giving of exclusive breastfeeding in Puskesmas Jati Rahayu Bekasi. This type of researche was quantitative with descriptive design. Sampling was purposive sampling method, consisted of 92 breastfeeding mothers responden who have 6-24 month- old babys. The analysis of the research result was made using statistical tests univariat was proporsion calculation.

The research result showed that only 34% breastfeeding mothers gave exclusive breastfeeding. It is hoped that the result of this research is usefull breast feeding mothers and Puskesmas can improve the giving of exclusive breastfeeding, and the next researchers can analyze the correlation factors related to exclusive breast feeding."

"Praktek pemberian ASI Eksklusif di Indonesia masih sangat rendah, hanya sebesar 15,3%. Ayah memiliki peran dalam mendukung keberhasilan praktek pemberian ASI Eksklusif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor dominan yang berhubungan dengan keberhasilan praktek pemberian ASI di Komunitas Ayah ASI. Disain penelitian yang digunakan adalah cross-sectional dengan sampel sebanyak 212 responden. Penelitian dilakukan melalui social media di komunitas akun twitter @ID_AyahASI pada bulan Mei 2013. Prevalensi keberhasilan praktek pemberian ASI Eksklusif dalam penelitian ini sebesar 88,7%. Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa ayah dengan pengetahuan yang baik dan sikap yang positif berhasil mendukung ibu untuk memberikan ASI Eksklusif dengan masing-masing pvalue sebesar 0,008 dan 0,027. Hasil analisis multivariat menunjukkan bahwa ayah dengan pengetahuan yang baik akan berpeluang sebesar 3,4 kali lebih besar dalam mendukung keberhasilan praktek pemberian ASI Eksklusif. Pada penelitian ini, pengetahuan merupakan faktor dominan yang paling berhubungan dengan keberhasilan praktek pemberian ASI Eksklusif.

---

The prevalence of exclusive breastfeeding in Indonesia is still quite low at around 15% of the relevant population. A father has an important role that may contribute to a more successful exclusive breastfeeding practice. The purpose of this study was to determine the main factors associated between the father and successful practice of exclusive breastfeeding within the Breastfeeding Father Community. The study utilized a cross-sectional method and with 212 respondents as the sample. The data was taken on May 2013 through social media in twitter community called @ID_AyahASI. The prevalence for successful of exclusive breastfeeding practice was 88,7%.

Bivariate analysis showed higher proportion of better father?s knowledge and positive attitude will support the successful of exclusive breastfeeding practice (p-value=0,008 and p-value=0,027). Multivariate analysis verified that fathers who had better knowledge regarding breastfeeding is 3,4 times more likely to be successful in supporting the practice of exclusive breastfeeding. The study shows that a father?s background knowledge regarding breastfeeding is the main factor that contributes to the success of exclusive breastfeeding."

"Target cakupan pemberian ASI eksklusif pada bayi sebesar 80%, sementara didapat angka cakupan pemberian ASI eksklusif sebesar 15,3%. Self-efficacy menyusui menjadi salah satu faktor penting yang mempengaruhi pemberian ASI. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi gambaran tingkat self efficacy untuk menyusui pada ibu postpartum dengan menggunakan disain deskriptif sederhana. Pengambilan data menggunakan instrumen Breastfeeding Self Efficacy Scale Short Form (BSES-SF) yang telah diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia. Pengambilan sampel dengan cara consecutive sampling berjumlah 80 orang di unit perawatan ibu dan anak RS Medistra Jakarta selama satu setengah bulan. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner untuk memperoleh data deskriptif tentang tingkat self efficacy ibu untuk menyusui. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lebih dari separuh responden memiliki tingkat self efficacy yang baik (79%). Hasil penelitian ini dapat menjadi acuan untuk penelitian selanjutnya yang lebih komprehensif, yaitu dengan menilai tingkat self efficacy ibu postpartum setelah ibu berada di rumah.

---

The target coverage of exclusive breastfeeding is 80%, while based on the data the coverage of exclusive breastfeeding is 15.3%. Breastfeeding self-efficacy is one of the important factors that affect the implementation of breastfeeding. This study aimed to identify the level of breastfeeding self-efficacy for breastfeeding on postpartum mothers using simple descriptive design. Data were collected using Breastfeeding Self-Efficacy Scale Short Form (BSES-SF) instrument which had been translated into Indonesian. Samples were selected by consecutive sampling technique; total respondents were 80 people in the Mother and Baby Ward, Medistra Hospital Jakarta, for one and a half months. Data were collected by distributing questionnaires to obtain descriptive data about the mothers’ level of self-efficacy of breastfeeding. The results showed that more than half of the respondents had a good level of self-efficacy (79%). This result can be a reference to the next, more comprehensive studies, by assessing the level of postpartum mothers’ self-efficacy after being discharged from the hospital."