Hasil Pencarian

Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query

Rochajat Harun, author

Komunikasi pembangunan dan perubahan sosial: perspektif dominan, kaji ulang, dan teori kritis

Jakarta: Rajawali, 2011

302.2 ROC k

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Rochajat Harun, author

Komunikasi pembangunan dan perubahan sosial : perspektif dominan, kaji ulang, dan teori kritis

Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2012

302.2 ROC k

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Mariana Kusuma Dewi, author

STRATEGI KOMUNIKASI UNTUK MENINGKATKAN MINAT TRANSAKSI MENGGUNAKAN KARTU DEBIT (STUDI KASUS : DEBIT BANK KALSEL) = Communication Strategy to Increase Interest Transactions Using Debit Cards

Tesis ini membahas mengenai peran komunikasi dalam mengubah perilaku transaksi dengan uang tunai ke perilaku transaksi dengan kartu debit pada masyarakat daerah. Penelitian pada tesis ini mencoba menjawab bagaimana menerapkan komunikasi untuk mengubah perilaku masyarakat daerah agar mulai mencoba kartu debit sebagai alat bayar alternatif selain uang tunai. Penelitian merupakan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Enno Rizkya Farahzehan, author

Pengaruh komunikasi perubahan dan kepercayaan pada organisasi terhadap komitmen karyawan untuk berubah = The influence of change communication and organizational trust on employee's commitment to change

Perubahan terjadi pada organisasi. Guna menyukseskan perubahan, organisasi perlu memerhatikan komitmen individu untuk berubah. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan melihat pengaruh komunikasi perubahan dan kepercayaan pada organisasi terhadap komitmen untuk berubah, serta untuk melihat perbedaan pengaruh diantara kedua faktor tersebut terhadap komitmen untuk berubah. Pengukuran komitmen untuk berubah menggunakan Commitment...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2017

S67358

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Sri Resmawati Budi P., author

Pengaruh komunikasi perubahan terhadap komitmen pegawai untuk berubah (studi kasus proses reformasi birokrasi pada sekretariat jenderal kementerian pendidikan dan kebudayaan) = The influence of change related communication on employee commitment to change (case study of bureucracy reformation process in secretariate general of the ministry of education and culture)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi tentang perubahan terhadap komitmen pegawai untuk menjalankan Reformasi Birokrasi. Penelitian dilakukan terhadap pegawai Setjen Kemdikbud, dengan jumlah sampel sebanyak 245 dan metode survei kuesioner. Komunikasi perubahan diukur dengan kuesioner Organizational Member?s Support for Organizational Change (OMSOC) yang merupakan pengembangan dari Communication and Organizational...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Werdiningsih, author

Analisis komunikasi internal organisasi dalam mendukung sistem pengendalian mutu: studi komparatif sebelum dan setelah pemisahan fungsi di Inspektorat Utama BPK RI = Analysis of internal organizational communication to support quality assurance before and after the separation of function in Principal Inspectorate of BPK RI

Penelitian ini menganalisis komunikasi internal Inspektorat Utama BPK RI dalam konteks perubahan organisasi berdasarkan model komunikasi perubahan Klein. Klein mengaitkan komunikasi dengan model tiga tahap perubahan Lewin yang meliputi unfreezing, movement dan refreezing. Tujuan penelitian adalah mengkomparasikan komunikasi internal dalam mendukung Sistem Pengendalian Mutu sebelum dan setelah pemisahan fungsi di...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016

T46672

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Napitupulu, Arie Martin Parulian, author

Pengaruh komunikasi perubahan dan kepercayaan pada organisasi terhadap kesiapan perubahan (Studi Kasus pada Sekolah Tinggi XYZ) = The effect of communication to change and organizational trust on readiness for change(Case Study on School XYZ)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi perubahan dan kepercayaan organisasi terhadap kesipaan perubahan. Serangkaian kuesioner terstruktur yang dilakukan kepada anggota organisasi internal Sekolah XYZ di Jakarta terdiri dari manajemen puncak, dosen dan staf akademik. Hasil dari kuesioner terstruktur dianalisis dengan menggunakan analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sekolah...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian