Ditemukan 12 dokumen yang sesuai dengan query
Sesmita Regar, author
Terkadang terjadi benturan antara tuntutan peran di pekeijaan dan keluarga pada wanita menikah dan bekerja di luar rumah. Tuntutan tersebut memicu konflik dikenal dengan konflik keija-keluarga. Dampak muncul pada kedua peran tersebut khususnya pekeijaan diantaranya menurunkan workplace wellbeing. Pada penelitian ini, peneliti akan meneliti hubungan konflik kerja-keluarga dan workplace wellbeing...
Depok: Universitas Indonesia, 2010
S3641
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ali Muhammad, author
Yogyakarta: LP3M UMY, 2016
332.659 59 ALI k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta: Rajawali Pers, 2016
327 KON
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Zhafirah Zhafarina Irawan, author
Peran wanita saat ini semakin luas, karena tidak hanya bertanggungjawab dalam keluarga, namun juga turut berperan aktif dalam bekerja. Perencanaan untuk memiliki peran yang seimbang antara keduanya tidak lepas dari antisipasi munculnya konflik antar peran atau yang disebut dengan antisipasi konflik kerja-keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk melihat efek trait kepribadian...
Depok: Universitas Indonesia, 2018
T50884
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Debryana Yoga Salean, author
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T52089
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Ilham Nurhadi Sucipto, author
Persepsi tentang perempuan yang bekerja dan aktivitas domestik yang melekat, kini mulai bergeser ke ranah publik. Kedua persepsi atas peran tersebut seringkali berbenturan sehingga menyebabkan perempuan mengalami kondisi lelah secara fisik dan emosional yang memicu terjadinya konflik. Konflik kerja-keluarga dapat dipandang sebagai salah satu penyebab isu kesehatan mental seperti burnout...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Darnella Puspita, author
Depok: Universitas Indonesia, 2010
S3681
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Vinda Nurullidha, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja-keluarga work family conflict dan dukungan sosial social support terhadap stres kerja job stress , studi kpada karyawan manajemen Mal Plasa Cibubur. Responden penelitian ini berjumlah 97 orang karyawan yang bekerja pada manajemen Mal Plasa Cibubur. Data penelitian ini diolah dengan menggunakan perangkat...
2017
S69246
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Aulia Safira, author
Penelitian ini dilakukan karena meningkatnya ekspor pabrik garmen Indonesia dalam beberapa tahun terakhir. Menariknya, Asosiasi Pertekstilan Indonesia melaporkan bahwa ada banyak karyawan yang turnover di industri ini. Penelitian ini bertujuan untuk melihat variabel penting apa yang dapat mengurangi tingkat intensi turnover. Penelitian ini berdasarkan penelitian kuantitatif. Kami menggunakan data sekunder...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Dina Lusiana Setyowati, author
Di industri modern, kelelahan kerja adalah fenomena kompleks yang disebabkan berbagai faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berbagai faktor yang memengaruhi kelelahan pada pekerja mebel. Penelitian dilaksanakan pada Februari ? Maret 2013 di suatu perusahaan mebel di Kabupaten Jepara. Penelitian ini adalah dengan desain potong lintang melibatkan 70 orang responden....
Universitas Mulawarman, Fakultas Kesehatan Masyarakat, 2014
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
