Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 19 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nevi Setyasih, author
ABSTRAK
Komitmen organisasi adalah keluaran yang fungsional dalam konteks kerja. Adanya sensation seeking pada karyawan dapat menyebabkan karyawan memiliki perilaku disfungsional di tempat kerja. Sensation seeking dapat menjadi prediktor keluaran yang fungsional di organisasi bila diekspresikan melalui mastery. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji sensation seeking dalam memprediksi komitmen organisasi bila sensation seeking diekspresikan melalui mastery....
2016
T46488
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
In management of the spatial lay out of the space's prawn, is needed mastery knowledge abouts its. prawn is water animal , that needed specific habitats, so that we are also to think the potential factors so far its to be concorned for revitalisation of the...
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Nopriadi Saputra, author
330 ASCSM 49 (2020)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
ABSTRAK
Penelitian yang bertujuan untuk mengevaluasi implementasi materi, metode dan media pembelajaran pada agenda self mastery diklat kepemimpinan tingkat IV di balai diklat kepemimpinan magelang ini menggunakan alat evaluasi Context-Input-Process-Product (CIPP) dengan melibatkan peserta diklatpim tingkat IV angkatan 220, pengajar maupun balai diklatpim Magelang sebagai penyelenggara. Berdasarlan observasi dan wawancara kepada...
Jakarta : Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi , 2019
320 JPAN 9 (2019)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
cover
Nopriadi Saputra, author
Perkembangan teknologi digital telah menghantarkan kita pada perubahan eksponsial pada dalam segala hal, termasuk dalam hal pengelolaan orang-orang di dalam organisasi. Setidaknya ada empat kategori orang dalam organisasi, yaitu: workforce, human resource, human capital dan talent. Perkembangan teknologi digital membuat talent dan talent management menjadi isu yang stratejik...
Jakarta: The Ary Suta Center, 2020
330 ASCSM 49 (2020)
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Munthe, Windha Elizabeth, author
Perilaku menyimpang di tempat kerja diketahui lebih banyak terjadi pada individu dengan tingkat impulsivitas tinggi. Sensation seeking sebagai dorongan berbasis biologis berkaitan erat dengan impulsivitas dan perilaku disfungsional. Rasa keingintahuan dan keinginan untuk bereksplorasi merupakan karakteristik dari sensation seeking terutama bila dihubungkan dengan keinginan untuk mempelajari sesuatu. Namun, mastery sebagai salah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
T45658
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Isqi Karimah, author
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara mindfulness guru dan mastery motivation, baik mastery motivation secara umum maupun mastery motivation per dimensi, pada siswa berkebutuhan khusus di sekolah dasar inklusif. Mastery motivation siswa diukur berdasarkan penilaian guru terhadap siswa. Pengukuran mindfulness guru menggunakan alat ukur Mindfull Attention Awareness Scale yang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S63513
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dedy Dewanto, author
[ABSTRACT
New knowledge enables firms both to innovate and to outperform their rivals in dynamic environments (Grant, 1996; Kogut & Zander, 1992). Current development of Knowledge Management theory maintains that new knowledge is created within organizations through a process of exchange and combination among employees (Nahapiet & Ghoshal, 1998). Hence there is no clear direction of...
2013
D1498
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Eky Susilowati, author
ABSTRAK

Penelitian ini membahas tentang hubungan antara prokrastinasi akademis dengan tiga jenis goal orientation, yakni mastery orientation, performance approach orientation dan performance avoidance orientation. Prokrastinasi diukur dengan melihat frekuensi menunda serta persepsi individu mengenai seberapa besar dampak prokrastinasi. Pengujian data dilakukan dengan menggunakan analisis statistika korelasi parsial. Untuk memahami lebih dalam...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
S56973
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2   >>