Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Hanivia Rahma Diani, author
Pemutusan Hubungan Kerja dengan Alasan Tidak Terpenuhinya Target Kerja (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Pekanbaru No. 20/Pdt.Sus-PHI/2023/PN.Pbr) = Termination of Employemet Due to Unfulfilled Work Targets (A Judicial Analysis of the Industrial Relatios Court Descision in Pekanbaru District Court No. 20/Pdt.Sus-PHI/2023/PN.Pbr)
Salah satu penyebab berakhirnya hubungan hukum antara pekerja/buruh dengan pengusaha adalah karena terjadinya pemutusan hubungan kerja (PHK). Pemberlakuan akan PHK harus didasarkan pada alasan-alasan yang dibenarkan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja. Dalam...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Wahyu Sulistyo, author
Perwujudan Prinsip Non-Diskriminasi dalam Pengaturan Penggunaan Automated Employment Decision Tools pada Sistem Perekrutan Pekerja di Indonesia = Realization of the Non-Discrimination Principle in Regulating the Use of Automated Employment Decision Tools in the Worker Recruitment System in Indonesia
Disrupsi teknologi telah mempengaruhi sektor ketenagakerjaan pada lingkup global maupun Indonesia. Perkembangan Artificial Intelligence (AI) yang semakin pesat turut berperan dalam mengubah sistem perekrutan pekerja yang konvensional menjadi terotomatisasi. Keberadaan Automated Employment Decision Tools (AEDT) saat ini sebagai teknologi mutakhir dalam sistem perekrutan pekerja yang mampu menghasilkan keputusan sendiri menimbulkan...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Adela Disa Maharani Putri, author
Klausula syarat objektif dalam perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) pada pemutusan hubungan kerja (PHK) analisis Putusan Mahkamah Agung Nomor 732K/PDT.SUS-PHI/2021 = Objective terms clause in specific time work agreement analysis of Supreme Court Decision Number 732K/PDT.SUS-PHI/2021
Klausul syarat objektif menjadi ketentuan wajib dalam membuat perjanjian kerja yang dibuat pekerja dan pemberi pekerja. Tulisan ini mencakup segala analisis mengenai perjanjian kerja yang bertentangan dengan syarat objektif yaitu perundang-undangan terdapat memuat dalam Putusan Mahkamah Agung Nomor 732K/PDT.SUS-PHI/2021. Penulisan ini menggunakan metode penelitian doktrinal. Dalam putusan ini pemenuhan klausul...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library