Ditemukan 39 dokumen yang sesuai dengan query
Dina Syakina, author
Time theft merupakan tindakan yang merugikan bagi organisasi, bukan hanya merugikan secara produktifitas tetapi juga secara ekonomis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara conscientiousness, self control, persepsi terhadap integritas atasan dan sikap terhadap time theft yang dimoderatori oleh kohesi sosial dengan sampel PNS (N=258) pada tiga instansi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T44527
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Freisty Yuwika, author
Tingginya tingkat property theft (dikenal dengan nama korupsi) )yang dilakukan oleh pegawai pemerintahan di Indonesia mengakibatkan negara mengalami kerugian hingga triliunan rupiah, sayangnya, masih sangat sedikit penelitian yang dilakukan di Indonesia terkait hal ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara conscietiousness, kontrol diri, dan sikap terhadap property...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T42933
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Tiktik Martika, author
ABSTRAK
Tujuan penelitian inl adalah untuk mengetahul apakah tampilan iklan cetak vertical split
lebih berpengaruh dibandingkan tampilan iklan cetak dominan kata dan tampilan iklan
cetak dominan gambar terhadap brand awareness. Pemlllhan pokok permasalahan
dilandasi oleh perbedaan pendapat dari 3 orang ahli perlklanan mengenal bentuk tampilan
iklan cetak yang seperti apakah yang lebih efektif menyampalkan pesan...
1999
S2435
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Chika Yunindra, author
[ABSTRAK
Tesis ini membahas hubungan antara ikatan jejaring sosial dengan proses berbagi
pengetahuan yang dimediasi oleh kepercayaan. Kepercayaan yang digunakan
dalam penelitian ini adalah cognitive based trust dan affective based trust.
Penelitian ini penting untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat
mendorong hadirnya proses berbagi pengetahuan dalam suatu organisasi. Untuk
mendapatkan pemahaman yang lebih jelas, ikatan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41541
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ajeng Fiste Fiftina, author
[ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah menguji hubungan antara pemberdayaan psikologis,
pelanggaran kontrak psikologis, dan perilaku inovasi. Sampel penelitian ini terdiri
dari 224 karyawan kementerian dengan pendidikan terakhir diploma 4 dan
menduduki posisi staff. Korelasi berganda digunakan untuk menguji hipotesis
penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self determination dan impact
memiliki hubungan dengan perilaku inovasi sedangkan competence dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41786
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Mutia Almira Rachmazamiati, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan melihat hubungan antara voice efficacy dan psychological safety dengan employee voice behavior dengan persepsi bawahan terhadap perilaku etis atasan sebagai moderator. Employee voice behavior diukur dengan menggunakan alat ukur dari Van Dyne dan LePine (1998), psychological safety diukur dengan alat ukur yang dikembangkan oleh Edmondson (1999), dan...
2015
T43938
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Rovazio Okiiza, author
ABSTRAK
Berdasarkan indeks reformasi birokrasi tahun 2014, target pada Renstra instansi
PQR tahun 2015-2019, dan Survei Indeks Kepuasan Masyarakat tahun 2014,
diperoleh hasil bahwa kualitas pelayanan publik di instansi PQR yang diukur
melalui kinerja pelayanan (service performance) pegawai masih rendah dan belum
memenuhi harapan organisasi. Berdasarkan analisis, penyebab rendahnya kinerja
pelayanan ini disebabkan oleh tiga kemungkinan...
2016
T45813
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Poetri Primagita, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang signifikan antara positive gender identity, patriarchal belief, dan importance of gender identity dengan konflik identitas pada pemimpin wanita di Indonesia. Penelitian ini terdiri dari dua studi. Studi pertama merupakan survei dilakukan dalam dua tahap pengumpulan data yang melibatkan 151 pemimpin wanita...
2017
T47834
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ilman Irianto, author
ABSTRAK
Terdapatnya pertentangan antara identitas sebagai pemimpin yang harus menampilkan perilaku agentic seperti agresif, asertif dan independen dengan identitas sebagai wanita yang harus menampilkan perilaku communal seperti peduli, perhatian dan dependen pada seorang pemimpin wanita menyebabkan munculnya identity conflict. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan positive gender identity, stereotype...
2017
T48480
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ardisutopo Endro Tjahjono, author
Penelitian ini menguji pengaruh kualitas hubungan atasan-bawahan leader-member exchange, LMX dan kinerja karyawan sesuai tuntutan jabatan in-role behavior, IRB terhadap persepsi karyawan terhadap alat ukur penilaian kinerja performance measurement, PM . Hasil statistik regresi menunjukkan hanya variabel LMX yang berpengaruh signifikan t 36 = 5,38; p.
......This research investigated the...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
T49053
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library