Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 157 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Anton Dwi Cahyono, author
Pengaruh keadilan organisasi terhadap keterikatan kerja yang dimediasi oleh self-leadership studi kasus pada pt xyz = Organizational justice and work engagement the mediating effect of self leadership case study at pt xyz
Penelitian ini dibuat dengan maksud untuk menguji pengaruh keadilan organisasi organizational justice pada keterikatan kerja work engagement di PT XYZ. Selain itu, penelitian ini juga akan mengukur efek mediasi dari memimpin diri sendiri self-leadership terhadap hubungan antara keadilan organisasi organizational justice dan keterikatan kerja work engagement . Penelitian ini merupakan...
2017
S66762
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sigit Satrio, author
Pengaruh person-organisation values fit terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional pada generasi baby boomers, X dan Y (studi kasus di PT PLN Disjaya) = Effect of person organisation values fit on the job satisfaction and organizational commitment in baby boomers X and Y (case study at PT PLN Disjaya) / Sigit Satrio
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan diantara tiga kelompok generasi yang saat ini berada pada angkatan kerja yakni generasi baby boomers, generasi X dan generasi Y pada nilai kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasional, serta mengetahui pengaruh person-organisation values fit terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional. Penelitian ini...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Heriawan Akmam, author
Persiapan sistem dan format franchise: studi kasus gaido travel = Strategy for franchising gaido travel case study / Heriawan Akmam
ABSTRAK
Gaido Travel memiliki masalah dengan format kantor cabang mereka yang mereka nilai kurang serius dalam mengejar target penjualan. Karena itu mereka merencanakan format Franchise untuk cabang mereka selanjutnya. Sebagai Perusahaan yang baru akan membuka franchise, ada banyak hal yang masih harus dibenahi oleh Gaido Travel. Selama 4 bulan penulis melakukan...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sarah Aninidha, author
Analisis pengaruh work-life balance dan emotional exhaustion terhadap in-role performance yang dimediasi komitmen afektif: studi kasus: perawat rumah sakit di Provinsi D.I. Yogyakarta = Causal analysis of work life balance and emotional exhaustion toward in role performance mediated by affective commitment: case study: hospital nurse at D.I. Yogyakarta province
ABSTRAK
Work-life balance, emotional exhaustion, dan komitmen afektif dapat memengaruhi in-role performance seorang pekerja. Profesi perawat memiliki potensi untuk memiliki permasalahan work-life balance dan kondisi emotional exhaustion karena banyak menghabiskan waktu di tempat kerja. Untuk dapat menjaga in-role performance dari para perawat, rumah sakit tempat perawat bekerja dapat mempertimbangkan untuk memberikan...
2017
S68237
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Claudia Silvina Widyaningtias, author
Perbedaan tingkat engagement pada generasi millennials saat terekspos corporate social responsibility yang berbeda = The difference of millennials engagement level when exposed to different categories of corporate social responsibility
ABSTRAK
Bonus demografi yang mencapai puncaknya pada tahun 2020 mendatang menjadikan melonjaknya jumlah generasi millennials di pasar tenaga kerja. Kecenderungan generasi millennials menjadi menjadi lsquo;kutu loncat rsquo; dalam bekerja disebabkan oleh preferensi yang berbeda dengan generasi-generasi sebelumnya. Kepedulian generasi millennials terhadap isu lingkungan dan sosial bersinggungan dengan praktik CSR yang dilakukan...
2017
S68441
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Galih Dewinta Kusuma Wardhani, author
Pengaruh karakteristik lingkungan kerja terhadap sikap kerja karyawan = The effect of workplace characteristic on employee attitudinal outcomes
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh karakteristik lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, keinginan untuk meninggalkan perusahaan, serta komitmen terhadap perusahaan. Jumlah sampel dalam penelitian adalah 160 karyawan yang bekerja di perusahaan - perusahaan yang berlokasi di Jakarta. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan program SmartPLS ver 3.2.6. Hasil penelitian...
2017
S68311
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Benedicto Jonathan, author
Analisis pengaruh company reputation, value congruence, dan job attributes terhadap employer brand attractiveness yang dimediasi oleh social identity cognitive dan attitude: studi kasus: P&G = The effect of company reputation, value congruence, and job attributes to employer brand attractiveness mediated by social identity cognitive and attitude: case study: P&G
ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh reputasi perusahaan, kesesuaian nilai yang dianut antara individu dengan perusahaan, dan atribut pekerjaan terhadap daya tariknya di mata mahasiswa yang sebentar lagi akan mencari pekerjaan melalui identifikasi sosial kognitif dan persepsi sikapnya sebagai mediasi. Hasil penelitian menunjukkan reputasi perusahaan tidak berpengaruh, sementara kesesuaian nilai dan...
2017
S68310
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hanna Kireina Kurnia, author
Analisis pengaruh public service motivation terhadap employee outcomes yang dimediasi oleh person-organization fit dan person-job fit studi kasus: pusat administrasi universitas = The effect of public service motivation on employee outcomes mediated by person organization fit and person job fit case study university central administration
"ABSTRAK
" Public service motivation dapat mempengaruhi tingkat employee outcomes yang terdiri dari job stress dan organizational citizenship behaviors pada seorang pekerja. Untuk dapat menjaga tingkat employee outcomes, sebuah organisasi dapat mempertimbangkan untuk memberikan public service motivation dalam diri pegawai, sehingga dapat menimbulkan person-organization fit dan person-job fit para pegawai. Dengan adanya...
2017
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Ikhlas, author
Pengaruh psychological capital dan ethical climate terhadap job satisfaction dengan mediasi work engagement = the effect of psychological capital and ethical climate toward job satisfaction with mediation of work engagement
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana pengaruh psychological capital pegawai dan iklim etika dikaitkan dengan keterikatan kerja dan kepuasan kerja pada pegawai micro banking bank x area Jakarta. Sampel dari penelitian ini terdiri dari 275 orang pegawai/pegawai kredit mikro Bank X area Jakarta. Psychological capital diukur dengan menggunakan...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ibnu Farhan, author
Analisis gaya kepemimpinan dan efektivitas komunikasi pada PT ABC = Analysis of leadership style and effectiveness of communication in PT ABC
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis gaya kepemimpinan dan efektivitas komunikasi pada PT ABC. Partisipan penelitian ini adalah karyawan PT ABC dengan jumlah 20 partisipan. Penelitian ini menggunakan metode campuran mixed methods dengan pengumpulan data melalui penyebaran open questions kepada partisipan. Hasil dari open questions dianalisis dengan content analysis. Hasil...
2017
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   >>