Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRACTAda berbagai faktor yang dipengaruhi oleh kesejahteraan psikologis, seperti usia, jenis kelamin, dan pengalaman hidup. Relawan dengan tingkat kesejahteraan psikologis yang tinggi memiliki risiko rendah mengalami stres traumatis sekunder setelah kembali dari lokasi bencana. Skala Ryff's Well-Being Psychological dan Secondary Traumatic Stress Scale digunakan untuk mengidentifikasi kesejahteraan psikologis dan stres traumatis sekunder pada relawan yang ditugaskan setelah Tsunami di Pandeglang, Banten. Desain penelitian cross sectional digunakan, teknik sampel menggunakan total sampling yang melibatkan 32 relawan, dan analisis data menggunakan chi square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada korelasi yang signifikan antara kesejahteraan psikologis dan stres traumatis sekunder (α = 0,001). Tingkat kesejahteraan psikologis yang tinggi dapat mengurangi stres traumatis sekunder (p = 18.701). Hal ini diperlukan untuk melakukan penyaringan kesejahteraan psikologis untuk mengurangi stres traumatis sekunder.

---

ABSTRACTThere are various factors that are influenced by psychological well-being, such as age, gender, and life experience. Volunteers with a high level of psychological well-being have a low risk of experiencing secondary traumatic stress after returning from the disaster site. The Ryff's Well-Being Psychological Scale and Secondary Traumatic Stress Scale are used to identify psychological well-being and secondary traumatic stress in volunteers assigned after the Tsunami in Pandeglang, Banten. The cross sectional research design was used, the sample technique used total sampling involving 32 volunteers, and the data analysis used chi square. The results showed that there was a significant correlation between psychological well-being and secondary traumatic stress (α = 0.001). A high level of psychological well-being can reduce secondary traumatic stress (p = 18,701). It is necessary to screen psychological well-being to reduce secondary traumatic stress."

"Lansia menghadapi tantangan dalam menjaga kesejahteraan psikologis, terutama mereka dengan keterlibatan sosial rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara social engagement dengan kesejahteraan psikologis. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross-sectional dengan teknik pengambilan sampel proportionate stratified random sampling. Sampel penelitian sebanyak 112 lansia di Depok yang masih mampu berkomunikasi dua arah. Alat pengumpulan data menggunakan Social Disengagement Index dan Ryff’s Psychological Well-Being Scale (r = 0.325 – 0.783; α = 0.908). Data dikumpulkan melalui pengisian kuesioner dan dianalisis dengan uji Fisher’s exact. Hasil menunjukkan mayoritas lansia memiliki social engagement baik, namun kesejahteraan psikologis dominan pada tingkat sedang (p value = 0.038). Terdapat hubungan signifikan antara social engagement dengan kesejahteraan psikologis lansia di Depok. Kelompok lansia perempuan, tinggal sendiri, tidak bekerja, dan kehilangan pasangan lebih rentan memiliki kesejahteraan psikologis yang rendah. Sehingga, diperlukan penguatan program seperti Bina Keluarga Lansia (BKL) dan Posbindu Lansia yang mendukung keterlibatan sosial lansia untuk meningkatkan kualitas hidup mereka.

---

Older people face challenges in maintaining psychological well-being, particularly those with low social engagement. This study aims to determine the relationship between social engagement and psychological well-being. This study uses a cross-sectional approach with the proportionate stratified random sampling technique. The research sample consisted of 112 older people in Depok who were still able to communicate bidirectionally. The data collection tools used were the Social Disengagement Index and Ryff’s Psychological Well-Being Scale (r = 0.325 – 0.783; α = 0.908). Data were collected through questionnaire completion and analyzed using Fisher’s exact test. The results show that the majority of the older people have good social engagement, but psychological well-being is predominantly at a moderate level (p value = 0.038). There is a significant relationship between social engagement and the psychological well-being of the older people in Depok. Groups of older women, living alone, not working, and having lost their partners are more vulnerable to having low psychological well-being. Therefore, strengthening programs such as Bina Keluarga Lansia (BKL) and Posbindu that support the social engagement of the older people is necessary to improve their quality of life."

"Kesejahteraan psikologis dan dukungan sosial merupakan elemen penting dalam mendukung produktivitas dan kualitas pelayanan perawat di berbagai fasilitas kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis perawat. Cross sectional dan cluster random sampling digunakan sebagai metode dengan 173 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) dan kuesioner Ryff’s Scale of Psychological well-being (RSPWB). Uji chi square digunakan untuk mengidentifikasi hubungan dua variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan sosial perawat yaitu 1.2% rendah, 1,2% sedang dan 97,7% tinggi; kesejahteraan psikologis perawat yaitu 37% sedang dan 63% tinggi. Tidak ada hubungan antara dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis perawat (p 0,886). Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi untuk penelitian lebih lanjut tentang dukungan sosial dan kesejahteraan psikologis perawat.

---

Psychological well-being and social support are important elements in supporting the productivity and quality of nursing services in various health facilities. The purpose of this research was to identify the relationship between social support and psychological well-being of nurses. Cross-sectional and cluster random sampling were used as methods with 173 respondents. Data collection used the Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) questionnaire and the Ryff’s Scale of Psychological well-being (RSPWB) questionnaire. The chi- square test was used to identify the relationship between the two variables. The results showed that social support of nurses was 1.2% low, 1.2% moderate and 97.7% high; psychological well-being of nurses was 37% moderate and 63% high. There was no relationship between social support and psychological well-being of nurses (p 0.886). The results of this study can be a reference for further research on social support and psychological well-being of nurses."

"Kesejahteraan psikologis dan dukungan sosial merupakan elemen penting dalam mendukung produktivitas dan kualitas pelayanan perawat di berbagai fasilitas kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis perawat. Cross sectional dan cluster random sampling digunakan sebagai metode dengan 173 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) dan kuesioner Ryff’s Scale of Psychological well-being (RSPWB). Uji chi square digunakan untuk mengidentifikasi hubungan dua variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan sosial perawat yaitu 1.2% rendah, 1,2% sedang dan 97,7% tinggi; kesejahteraan psikologis perawat yaitu 37% sedang dan 63% tinggi. Tidak ada hubungan antara dukungan sosial dengan kesejahteraan psikologis perawat (p 0,886). Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi untuk penelitian lebih lanjut tentang dukungan sosial dan kesejahteraan psikologis perawat.

---

Psychological well-being and social support are important elements in supporting the productivity and quality of nursing services in various health facilities. The purpose of this research was to identify the relationship between social support and psychological well-being of nurses. Cross-sectional and cluster random sampling were used as methods with 173 respondents. Data collection used the Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) questionnaire and the Ryff’s Scale of Psychological well-being (RSPWB) questionnaire. The chi- square test was used to identify the relationship between the two variables. The results showed that social support of nurses was 1.2% low, 1.2% moderate and 97.7% high; psychological well-being of nurses was 37% moderate and 63% high. There was no relationship between social support and psychological well-being of nurses (p 0.886). The results of this study can be a reference for further research on social support and psychological well-being of nurses."

"Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran mengenai hubungan antara resiliensi dan psychological well-being pada mahasiswa relawan bencana. Sebagai tambahan, penelitian ini juga dilakukan untuk melihat gambaran resiliensi dan psychological well-being pada mahasiswa relawan bencana.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Resiliensi diukur menggunakan Resilience Scale berdasarkan modifikasi dari penelitian sebelumnya oleh Olga Sihombing di tahun 2009 sedangkan psychological well-being diukur menggunakan Ryff's Scale of Psychological Well-being yang diadaptasi dari penelitian sebelumnya oleh Rahardini Sekar dkk di tahun 2011. Responden penelitian ini berjumlah 85 orang mahasiswa yang pernah berkontribusi sebagai relawan bencana.Hasil utama penelitian ini menunjukkan bahwa resiliensi berkorelasi secara signifikan dengan psychological well-being (r = 0.493; p = 0.000, signifikan pada L.o.S 0.01). Ini berarti, semakin tinggi tingkat resiliensi seseorang maka menunjukkan semakin tinggi pula psychological well-beingnya.

---

This research was conducted to find the correlation between resilience and psychological well-being among student disaster volunteers. In addition, this research also aimed to depict resilience and psychological well-being among student disaster volunteers.This research used the quantitative approach. Resilience was measured using a Resilience Scale that was based on modifications from previous research by Olga Sihombing in 2009 and psychological well-being was measured using Ryff?s Scale of Psychological Well-being adopted from previous research by Rahardini Sekar et al. in 2011. The participant of this research are 85 students who have contributed as disaster volunteers.The main result of this research showed that resilience correlated significantly with psychological well-being (r = 0.493; p = 0.000, significant at L.o.S 0.01). That is, the higher resilience of one?s own, the higher his/her psychological well-being."

"Pandemi Covid-19 berdampak pada kehidupan masyarakat termasuk dalam aspek kesehatan mental mahasiswa. Mahasiswa di masa pandemi mengalami banyak perubahan yang menyebabkan tingginya tingkat stres serta menurunnya tingkat well-being. Mekanisme kognitif dari hubungan antara stres dan well-being dapat dilihat melalui peran fleksibilitas psikologis dan kesepian. Individu yang mengalami stres tinggi cenderung tidak fleksibel secara psikologis sehingga memiliki strategi koping yang menghindar/maladaptif. Akibatnya individu rentan mengalami kesepian yang akhirnya berakibat pada penurunan well-being. Penelitian ini melihat hubungan antara stres dan well-being melalui peran mediasi dari fleksibilitas psikologis dan kesepian. Pengambilan data melalui kuesioner daring menggunakan alat ukur Perceived Stress Scale (Cohen et al., 1983), Mental Health Continuum-Short Form (Keyes, 2009), Acceptance and Action Questionnaire-II (Bond et al., 2011), dan UCLA Loneliness Scale-3 (Russell, 1996). Dari hasil analisis serial mediation yang dilakukan pada 945 mahasiswa, ditemukan bahwa fleksibilitas psikologis dan kesepian secara berurutan memediasi parsial hubungan antara stres dan well-being. Stres dapat mempengaruhi well-being secara langsung, namun dapat juga mempengaruhi melalui fleksibilitas psikologis dan kesepian. Stres yang tinggi membuat seseorang lebih tidak fleksibel, sehingga mengakibatkan tingkat kesepian yang tinggi, akhirnya well-being individu akan menurun. Intervensi yang menargetkan promosi fleksibilitas psikologis dapat menjadi alternatif intervensi yang bermanfaat untuk membantu individu beradaptasi dan mengatasi situasi sulit selama pandemi.

---

Covid-19 pandemic has been impactful on people’s live, including the aspect of mental health of students. During the pandemic, students experienced many changes that caused high levels of stress and decreased levels of well-being. The relationship between stress and well-being can be seen through the role of psychological flexibility and loneliness. Individuals who experience high stress tend to be psychologically inflexible, so they have avoidant/maladaptive coping strategies. As a result, individuals are vulnerable to loneliness which ultimately results in a decrease in well-being. This study looks at the relationship between stress and well-being through the mediating role of psychological flexibility and loneliness. This research collect data through an online questionnaire using the Perceived Stress Scale (Cohen et al., 1983), Mental Health Continuum-Short Form (Keyes, 2009), Acceptance and Action Questionnaire-II (Bond et al., 2011), and UCLA Loneliness Scale-3 (Russell, 1996). From the serial mediation analysis conducted on 945 students, we found that psychological flexibility and loneliness partially mediate the relationship between stress and well-being. Stress can affect well-being directly, but it can also affect well-being through psychological flexibility and loneliness. A high level of stress, when followed by low level of psychological flexibility, will result in a high level of loneliness, hence well-being will also decrease. Interventions targeting the promotion of psychological flexibility can be a beneficial alternative to help individuals adapt and cope with difficult situations during the pandemic."

"Kanker payudara dapat menimbulkan berbagai gejala pada pasien akibat proses penyakit dan manajemen yang dijalani. Hal ini dapat menimbulkan berbagai dampak terhadap pasien, termasuk pada aspek psikologis dan kualitas hidup. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kesejahteraan psikologis dengan kualitas hidup pada pasien kanker payudara. Desain penelitian yang digunakan adalah cross-sectional dengan melibatkan sampel sebanyak 77 responden di RSUP Fatmawati melalui purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah ENRICHD Social Support Instrument (ESSI), Ryff’s Psychological Well-Being Scale (RPWB), serta European Organization for Research and Treatment of Cancer Quality of Life Questionnaire: Core Questionnaire (EORTC QLQ-C30). Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan yang signifikan pada pendapatan keluarga (p<0,05), dukungan sosial (p<0,05), dan kesejahteraan psikologis (p<0,05) terhadap kualitas hidup pasien kanker payudara. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mempertimbangkan faktor-faktor lainnya yang berkaitan dengan kualitas hidup agar dapat meningkatkan kualitas hidup pasien kanker payudara.

---

Breast cancer can cause various symptoms in patients due to the disease process and management that is undertaken. This can have various impacts on patients, including on psychological aspects and quality of life. The purpose of this study is to determine the relationship between psychological well-being and quality of life in breast cancer patients. The research design uses cross-sectional involving a sample of 77 respondents at RSUP Fatmawati through purposive sampling. The instruments used were ENRICHD Social Support Instrument (ESSI), Ryff's Psychological Well-Being Scale (RPWB), and the European Organization for Research and Treatment of Cancer Quality of Life Questionnaire: Core Questionnaire (EORTC QLQ-C30). The results of data analysis show that there is a significant relationship between family income (p<0.05), social support (p<0.05), and psychological well-being (p<0.05) on the quality of life of breast cancer patients. Future research is expected to consider other factors related to quality of life in order to improve breast cancer patients’ quality of life."

"Penelitian ini membahas hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dengan berbagai bentuk kesejahteraan karyawan dalam aspek kesehatan mental yaitu kesejahteraan emosional, sosial, psikologis, dan spiritual. Teknik pengumpulan datanya menggunakan desain survei, lalu dilakukan uji regresi menggunakan SPSS 20 untuk mengetahui hubungannya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 202 responden yang telah bekerja di Jakarta selama minimal 1 tahun dari berbagai latar belakang industri, instansi, jabatan, pengalaman kerja dan status kerja.Temuan dalam penelitian ini adalah keempat bentuk kesejahteraan karyawan emosional, sosial, psikologis, dan spiritual memiliki hubungan yang positif terhadap spiritualitas di tempat kerja. Implikasi dari hasil penelitian ini dapat berguna bagi ilmu pengetahuan dalam hal sumber daya manusia, bahwa spiritualitas di tempat kerja dapat menjadi sebuah anteseden bagi kesejahteraan karyawan khususnya dalam aspek kesejahteraan emosional, sosial, psikologis, dan spiritual.

---

This undergraduate thesis discusses the relationship between workplace spirituality and various forms of employee well being in the mental health aspects of emotional, social, psychological, and spiritual. Data collection techniques is used survey design, then tested the relationship using SPSS 20. The sample used in this study amounted to 202 respondents who have worked in Jakarta for at least 1 year from various industry background, agency, position, work experience and work status.

The findings in this study are the four of employee well being namely, emotional, social, psychological, and spiritual has a positive relationship with workplace spirituality. The implications of the results of this study can be useful to the science that workplace spirituality can be an antecedent to the employee well being, especially in aspects of emotional, social, psychological, and spiritual well being."

"Dengan semakin meningkatnya akses terhadap informasi kesehatan online, kemampuan individu untuk menemukan, memahami, mengevaluasi, dan menerapkan informasi tersebut menjadi krusial. Kurangnya literasi kesehatan digital dapat menyebabkan kebingungan atau keraguan dalam pengambilan keputusan kesehatan, yang pada akhirnya berdampak negatif terhadap kesejahteraan psikologis. Tujuan penelitian ini untuk menentukan hubungan antara literasi kesehatan digital dengan kesejahteraan psikologis pada populasi remaja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional dengan populasi remaja usia 15-17 tahun di Daerah Khusus Jakarta. Sampel penelitian ini sebanyak 245 remaja. Penelitian ini menerapkan stratified random sampling guna menetapkan proporsi sampel di seluruh wilayah Jakarta. Selanjutnya, cluster random sampling digunakan untuk memilih sekolah menengah atas negeri dari setiap wilayah secara acak dan purposive sampling untuk menentukan partisipan remaja dari sekolah-sekolah tersebut, dengan bantuan pihak sekolah dalam memenuhi kuota sampel yang telah ditetapkan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner eHealth Literacy Scale (eHEALS) dan Psychological Well-Being Scale-18 (PWB-18) dengan Google Form. Uji Spearman menunjukkan adanya hubungan signifikan antara literasi kesehatan digital dan kesejahteraan psikologis pada remaja (p = 0,014). Koefisien korelasi r = 0,157 menunjukkan arah hubungan yang positif namun lemah, yang berarti semakin tinggi literasi kesehatan digital, cenderung diikuti oleh peningkatan kesejahteraan psikologis. Meski signifikan, kekuatan korelasi yang rendah menunjukkan bahwa faktor lain kemungkinan turut memengaruhi kesejahteraan psikologis. Temuan ini merekomendasikan integrasi program literasi kesehatan digital dalam pelayanan keperawatan sebagai upaya promotif dan preventif terhadap masalah psikologis remaja. Di bidang pendidikan keperawatan, literasi kesehatan digital perlu dimasukkan dalam kurikulum keperawatan guna membekali lulusan dengan kompetensi mendampingi remaja dalam mengakses informasi kesehatan digital secara bijak. Penelitian selanjutnya disarankan memperluas cakupan populasi ke wilayah yang lebih beragam untuk memperoleh gambaran yang lebih representatif.

---

With the increasing access to online health information, individuals' ability to find, understand, evaluate, and apply this information becomes crucial. A lack of digital health literacy can lead to confusion or doubt in health decision-making, ultimately negatively impacting psychological well-being. This study aimed to examine the relationship between digital health literacy and psychological well-being among adolescents. A quantitative cross-sectional approach was employed, involving adolescents aged 15–17 years residing in the Special Capital Region of Jakarta. The study sample consisted of 245 adolescents. This study utilized stratified random sampling to determine sample proportions across Jakarta's regions. Subsequently, cluster random sampling was applied to randomly select public high schools from each region and purposive sampling was employed to select adolescent participants from these schools, with school officials assisting in meeting the predetermined sample quotas. Data were collected using the eHealth Literacy Scale (eHEALS) and the Psychological Well-Being Scale-18 (PWB-18) via Google Forms. The Spearman correlation test revealed a significant relationship between digital health literacy and psychological well-being in adolescents (p = 0.014). The correlation coefficient (r = 0.157) indicated a positive but weak association, suggesting that higher digital health literacy tends to be accompanied by increased psychological well-being. Although statistically significant, the weak correlation suggests that other factors may also influence psychological well-being. These findings recommend the integration of digital health literacy programs into nursing services as a promotive and preventive strategy to address psychological issues among adolescents. In the field of nursing education, digital health literacy should be incorporated into the nursing curriculum to equip graduates with the competencies needed to guide adolescents in accessing and evaluating digital health information wisely. Future research is advised to expand the population scope to more diverse geographical areas in order to obtain a more representative overview."

"Pandemi Covid-19 berdampak pada tingginya permintaan pelayanan kesehatan dan menempatkan pegawai rumah sakit pada kondisi yang penuh tekanan. Kondisi tersebut diduga memiliki dampak jangka panjang hingga masa transisi pandemi Covid-19. Akibatnya, tuntutan kerja pegawai rumah sakit menjadi meningkat, khususnya tuntutan kerja emosional sehingga rentan untuk menurunkan kesejahteraan psikologisnya. Agar kesejahteraan psikologis pegawai tetap terjaga, diperlukan sumber daya pribadi berupa modal psikologis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara tuntutan kerja emosional dan kesejahteraan psikologis, serta hubungan modal psikologis dan kesejahteraan psikologis. Penelitian ini dilakukan pada 184 partisipan yang merupakan pegawai rumah sakit berusia 18 hingga 55 tahun dengan masa kerja selama minimal satu tahun dan melibatkan interaksi langsung dengan pasien atau pelanggan dalam pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan desain cross sectional study. Alat ukur yang digunakan adalah Psychological Well-Being Scale (PWBS), bagian dari Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ-II), dan Psychological Capital Questionnaire-12 (PCQ-12). Hasil uji Pearson’s Correlation menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara tuntutan kerja emosional dan kesejahteraan psikologis (r = -0,27, p < 0,05). Sebaliknya, ditemukan hubungan positif yang signifikan antara modal psikologis dan kesejahteraan psikologis (r = 0,73, p < 0,05). Dengan demikian, pegawai dengan tingkat modal psikologis tinggi dapat tetap sejahtera walau mengalami tuntutan kerja emosional dalam pekerjaannya.

---

The Covid-19 pandemic has resulted in a high demand for health services and has put hospital workers under stressful conditions. This situation is expected to have a prolonged effect in the current transition of the Covid-19 pandemic. As a result, the job demands of hospital workers have increased, especially emotional job demands which are prone to reducing their psychological well-being. Therefore, hospital workers need to have psychological capital as a personal resource to maintain their psychological well-being. This research aims to examine the relationship between emotional job demands and psychological well-being, and also the relationship between psychological capital and psychological well-being. This research was conducted on 184 hospital workers aged 18 to 55 years old who had at least one year of working experience and involved direct interaction with patients or customers within their work. This study used a quantitative method with a correlational cross-sectional study design. The Psychological Well-Being Scale (PWBS), part of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ-II), and the Psychological Capital Questionnaire-12 (PCQ-12) were used as measurement instruments. Pearson's Correlation test showed a significant negative relationship between emotional job demands and psychological well-being (r = -0,27, p<0,05). In contrast, a significant positive relationship was found between psychological capital and psychological well-being (r = 0,73, p<0,05). Thus, hospital workers with high levels of psychological capital can remain prosperous even in emotionally demanding work environments."