Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 23 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Een Setia Suharjito, author
Penerapan servant leadership pada Kantor Imigrasi dan Lembaga Pemasyarakatan di DKI Jakarta = Implementation of servant leadership at immigration and correction bodies in DKI Jakarta / Een Setia Suharjito
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan servant leadership pada Kantor Imigrasi dan Lembaga Pemasyarakatan di DKI Jakarta berdasarkan faktor demografi pegawai. Data penelitian ini diambil dari 277 responden dengan menggunakan kuesioner Ehrhart (2004). Analisis data menggunakan metode statistik deskriptif serta t-test dan one way ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan servant leadership pada Kantor Imigrasi...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dwi Waryaningsih, author
Hubungan antara servant leadership dengan team effectiveness meningkatkan team effectiveness melalui pelatihan coaching dan servant leadership pada manajer di rumah sakit X = Relationship between servant leadership and team effectiveness increasing team effectiveness through coaching and servant leadership training on managers at hospital X
[Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara Servant Leadership dan Team Effectiveness pada Kepala Seksi dan Kepala Ruangan di Rumah Sakit X Penelitian tersebut didasari pertimbangan bahwa masih ada kesenjangan Kompetensi Kepemimpinan Kelompok pada Kepala Seksi dan Kepala Ruangan di Rumah Sakit X serta belum tercapainya target kinerja pada semua...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
T44005
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Jauhar Fawwaz, author
Pengaruh servant leadership dan job social support terhadap family satisfaction dan family quality of life dimediasi oleh organization-based self esteem (Studi pada Biro SDM Badan Kebijakan Fiskal Kementerian Keuangan Republik Indonesia) = The effect of servant leadership and job social support on family satisfaction and family quality of life mediated by organization-based self esteem (Study on The Fiscal Bureau of The Fiscal Policy of The Ministry of Finance of The Republic of Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat servant leadership, job social support, organization-based self-esteem, family satisfaction dan family quality of life pada Biro SDM. Selain itu penelitian ini juga ingin mengetahui pengaruh organizational-based self-esteem sebagai mediator dari variabel servant leadership dan job social support terhadap family satisfaction dan family quality of...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Ibrahim Isa, author
Hubungan antara Servant Leadership dan Leader- Member Exchange pada Komunitas Berdasarkan Kesamaan Minat = The Relationship between Servant Leadership and Leader-Member Exchange among Interest Based Community
Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran mengenai hubungan antara servant leadership dengan Leader-Member Exchange (LMX) pada komunitas berdasarkan kesamaan minat di Indonesia, dalam hal ini komunitas mobil retro JRF, dan seberapa besar sumbangan masing-masing dimensi servant leadership terhadap LMX. Pengukuran servant leadership menggunakan alat ukur Servant Leadership Scale (SLS) (Barbuto...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
S47699
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rendi Ahmad, author
Peran Servant Leadership, Public Service Motivation & Affective Commitment terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB-I & OCB-O) Pegawai di Organisasi Publik = The Role of Servant Leadership, Public Service Motivation, & Affective Commitment towards Organizational Citizenship Behavior (OCB-I & OCB-O) of Employees in Public Organizations
Meningkatkan kinerja karyawan menjadi fokus salah satu otoritas layanan publik di Indonesia untuk meningkatkan kualitas layanan publik pada kinerja yang akan datang disebabkan oleh penurunan indeks kepuasan masyarakat di tahun 2021 bila dibandingkan dengan periode sebelumnya. Banyak penelitian menunjukkan bahwa OCB diperlukan untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerja secara keseluruhan...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Seger Handoyo, author
Pengukuran servant leadership sebagai alternatif kepemimpinan di institusi pendidikan tinggi pada masa perubahan organisasi / Seger Handoyo
Kepemimpinan sampai saat ini masih dipandang sebagai faktor yang sangat penting untuk efektivitas organisasi, bahkan juga mempengaruhi hampir semua kehidupan manusia. Pendidikan tinggi mempunyai karakteristik yang khas sehingga membutuhkan kepemimpinan tertentu. Pendidikan tinggi di Indonesia saat ini sedang aktif melakukan perubahan, sehingga pemimpinnya harus mampu membuat perubahan yang berhasil. Penelitian ini bertujuan untuk...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
PDF
Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library
cover
Firman Bayu Ramadhani, author
Pengaruh gaya kepemimpinan melayani terhadap kapasitas organisasi untuk melakukan perubahan dimediasi oleh rasa percaya terhadap pemimpin di Kantor Pusat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan = Causal analysis of servant leadership towards organizational capacity for change mediated by trust in leader in Head Office of Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan
ABSTRAK
Perubahan merupakan suatu keharusan bagi organisasi agar dapat terus bertahan di tengah persaingan yang semakin meningkat sehigga organiasi harus memiliki kapasitas untuk melakukan perubahan. Dalam proses perubahan organisasi, diperlukan sosok pemimpin yang menginisiasi dan mengarahkan perubahan tersebut. Selain pemimpin, Rasa percaya terhadap pemimpin juga diperlukan untuk memudahkan proses perubahan yang...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Delly Mawarni Gumay, author
Analisis pengaruh servant leadership terhadap organizational performance dengan mediator organizational learning: studi kasus pada Indonesia Asian Games 2018 Organizing Committee = The impact of servant leadership on organizational performance with organizational learning as mediator: a case study from Indonesia Asian Games 2018 Organizing Committee
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari Servant Leadership terhadap Organizational Performance yang dimediasi oleh Organizational Learning pada Indonesia Asian Games 2018 Organizing Committee sebagai penyelenggara Asian Games2018 di Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada 150 responden yang merupakan karyawan yang bergabung dalam Indonesia Asian...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Adityawarman, author
Influence of servant leadership and learning goal orientation to innovative work behavior mediated by psychological capital: study case at BMKG = Pengaruh servant leadership dan learning goal orientation terhadap innovative work behavior yang dimediasi oleh psychological capital di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika
One solution for organization to adapt to current rapid change is to innovate. Having employees with high innovative work behavior (IWB) is a way for organization to be more innovative. This study focus on how Servant Leadership and Learning Goal Organization influence Innovative Work Behavior through Psychological Capital as mediating...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T54628
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
R.A. Arini Diah Indreswari, author
Intervensi terhadap motivasi kerja pegawai melalui pelatihan servant leadership dan peningkatan awareness akan kepuasan gaji kepada pimpinan di Balai Besar Pom Propinsi X = Intervention towards the employee s work motivation through servant leadership s training and increasing awareness about pay satisfaction for leaders in Balai Besar POM Propinsi X
Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah intervensi pelatihan servant leadership dan peningkatan awareness pada pimpinan dapat meningkatkan motivasi kerja pegawai di Balai Besar POM Propinsi X. Intervensi didasarkan pada penelitian motivasi kerja 46 pegawai. Servant leadership pada pimpinan BBPOM Propinsi X diukur melalui Servant Leadership Scale (Barbuto dan Wheeler, 2006). Hasil...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3   >>