Hasil Pencarian  ::  Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 65 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Lilian Dharmahutama, author
Analisis pengaruh partisipasi pekerja dalam pengambilan keputusan terhadap keadilan prosedural, kepuasan kerja, dan intensi pekerja untuk keluar: studi kasus: Phintraco Group = Analysis of employee participation in decision making towards procedural justice, job satisfaction, and turnover intention on Phintraco Group
ABSTRACT
Skripsi ini membahas tentang peran partisipasi pekerja dalam pengambilan keputusan terhadap intensi pekerja untuk keluar. Lebih lanjut lagi, skripsi ini membahas pengaruh terhadap intensi pekerja untuk keluar yang ditimbulkan oleh keadilan prosedural dan kepuasan kerja. Penelitian ini meggunakan desai penelitian deskriptif konklusif dan single-cross sectional. Kuesioner disebar kepada karyawan Phintraco...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Gayuh Kurnia Aji, author
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kemampuan adaptasi karir dan kinerja karyawan berdasarkan peran = The influence of emotional intelligence towards career adaptability and role based performance
[ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional terhadap kemampuan adaptasi karir dan kinerja berdasarkan peran. Dalam penelitian ini pengukuran tingkat kecerdasan emosional dilakukan dengan menggunakan alat ukur yang dikembangkan oleh Schutte (2009) yang berjudul The Assessing Emotions Scale. Sementara pengukuran kemampuan adaptasi karir dilakukan dengan menggunakan alat ukur yang...
2014
S56542
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Aditya Permana, author
Pengaruh keadilan interaksi dan iklim organisasi terhadap penyimpangan perilaku produksi (Studi Kasus: Suku Dinas Pelayanan Pajak dan Unit Pelayanan Pajak Daerah di Jakarta Timur) = The influences of interactional justice and organizational climate towards production deviance (Case study: Suku Dinas Pelayanan Pajak and Unit Pelayanan Pajak Daerah at East Jakarta)
[ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi pengaruh dari keadilan interaksi dan iklim organisasi terhadap penyimpangan perilaku produksi. Dikarenakan penyimpangan perilaku kerja banyak dialami oleh karyawan dan menimbulkan biaya yang sangat besar bagi organisasi. Penelitian ini mengambil sampel di Suku Dinas Pelayanan Pajak Jakarta Timur & lima Kantor Unit Pelayanan Pajak...
2015
S58405
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nurul Madiniyah, author
Analisis pengaruh persepsi karyawan atas aktivitas employee voice terhadap tingkat employee engagement pada unit usaha penyiaran radio PT Mahaka Media Tbk = The effect of perceptions of voice behavior to employee engagement in radio broadcasting business units PT Mahaka Media Tbk
[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari persepsi karyawan atas aktivitas employee voice terhadap tingkat employee engagement melalui peran mediasi trust in senior manager dan employee-line manager relationships pada unit usaha penyiaran radio swasta satu perusahaan. Data penelitian ini diambil dari 116 sampel karyawan dengan menggunakan kuesioner. Melalui metode Structural...
2015
S59745
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Novita Sari Dewi, author
Pengaruh persepsi keadilan sistem kompensasi terhadap persepsi kinerja pegawai di Badan Keamanan Laut (BAKAMLA) RI = The effect of organizational justice perception in rewarding management system to job performance case study at Indonesia Coast Guard / Novita Sari Dewi
ABSTRAK
Skripsi ini membahas tentang pengaruh Persepsi Keadilan Sistem Kompensasi terhadap Persepsi Kinerja Pegawai (studi kasus pada Badan Keamanan Laut/Bakamla RI). Penelitian ini adalah penelitian kuantitiatif dengan metode regresi sederhana. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat pengaruh positif persepsi keadilan terhadap kinerja pegawai.
ABSTRACT
The focus of this study is to examine the effect...
2015
S61133
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Eisya Sista Prabhandari, author
Analaisis persepsi peran departemen sumber daya manusia = Perception analysis of human resources departement role
ABSTRAK
Penelitian ini membahas persepsi karyawan terhadap peran Departemen SDM tempat karyawan bekerja pada saat ini berdasarkan HR value proposition yangdikemukakan oleh Ulrich dan Brockbank 2005 . Metode analisis data yangdigunakan adalah analisis deskriptif dan content analysis. Responden diperolehdengan menggunakan teknik non-probability sampling dengan conveniencesampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan...
2017
S65908
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
I Putu Nareswara Wiadnyana, author
Analisis pengaruh career calling terhadap perceived employability dan life satisfaction yang dimediasi oleh self-regulatory processes studi kasus: mahasiswa Universitas Indonesia = Causal analysis of career calling toward perceived employability and life satisfaction mediated by self regulatory processes: case study student of Universitas Indonesia
ABSTRAK
Dewasa ini paradigma mengenai karier telah jauh berkembang, hal ini timbul karena banyak orang mulai melihat pekerjaan mereka sebagai sebuah panggilan hati. Fenomena ini juga dialami oleh mahasiswa perguruan tinggi yang sedang berusaha untuk membangun karier mereka setelah lulus kuliah nanti. Sebagai tambahan, panggilan dalam hal karier profesional ini memiliki...
2017
S69744
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Manurung, Bunga Citra Yohebed, author
Efektivitas program better work Indonesia pada sektor garmen = The effectiveness of better work Indonesia programme on garment sector
ABSTRAK
Better Work Indonesia adalah sebuah program yang bertujuan menciptakan sebuah industri di mana pabrik-pabrik garmen dapat memberikan peluang kerja bagi para pencari kerja perempuan dan laki-laki, dan menghormati hak-hak pekerja. Penelitian ini ingin melihat efektivitas dari program Better Work Indonesia dengan berfokus pada perbandingan antara kelompok pekerja yang bekerja di...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Firman Bayu Ramadhani, author
Pengaruh gaya kepemimpinan melayani terhadap kapasitas organisasi untuk melakukan perubahan dimediasi oleh rasa percaya terhadap pemimpin di Kantor Pusat Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan = Causal analysis of servant leadership towards organizational capacity for change mediated by trust in leader in Head Office of Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan
ABSTRAK
Perubahan merupakan suatu keharusan bagi organisasi agar dapat terus bertahan di tengah persaingan yang semakin meningkat sehigga organiasi harus memiliki kapasitas untuk melakukan perubahan. Dalam proses perubahan organisasi, diperlukan sosok pemimpin yang menginisiasi dan mengarahkan perubahan tersebut. Selain pemimpin, Rasa percaya terhadap pemimpin juga diperlukan untuk memudahkan proses perubahan yang...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ajeng Sekar Arum, author
Analisis pengaruh work-life conflict terhadap job embeddedness dan organizational citizenship behavior yang dimediasi oleh emotional exhaustion pada karyawan di DKI Jakarta dan sekitarnya = The analysis of influence of work life conflict towards job embeddedness and organizational citizenship behavior mediated by emotional exhaustion on employees in DKI Jakarta and surrounding areas
ABSTRAK
Job embeddedness dan organizational citizenship behavior merupakan dua faktor penting yang perlu diperhatikan oleh suatu organisasi/perusahaan karena dapat dijadikan sebagai kunci utama dalam membangun dan meningkatkan efektivitas karyawan dan keberhasilan dalam sebuah organisasi/perusahaan. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi tingkat job embeddedness dan organizational citizenship behavior adalah work-life conflict dan...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7   >>