Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"The article developed proposition in the field of option related compensation with grand theory of equity theory. Equity theory proposed an argument that job satisfaction will increase in equity work environment. There are three conditions try to explore such as equity, over-reward and under-reward. The proposition based on two level option compensation portion which are high and low; based on two parties which are management versus shareholders; and based on two condition on exercise date: PO>P1 and PO"

"ABSTRAKSkripsi ini membahas tentang gambaran Brand Equity menurut persepsi pesertaasuransi kesehatan PT. X pasca rebranding yang dilaksanakan pada tahun 2011.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional.Hasil penelitian menggambarkan bahwa secara umum persepsi peserta asuransikesehatan terhadap Brand Equity PT. X adalah baik. PT. X harus meningkatkanBrand Equity peserta terhadap PT. X.

---

ABSTRACTThe focus of this study is about description of Brand Equity according to theinsured?s perception in PT. X after rebranding on 2011. This research usingquantitative study with cross sectional approach. The result of this study describesthat over all the insured?s perception about Brand Equity of PT. X is good. Fromthis result, the researcher suggest that PT. X should improve Brand Equity of thePT. X to the insured."

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah antecedents internal brand equity yang dikembangkan oleh Baumgarth dan Schmidt (2010) benar mempengaruhi internal brand equity perusahaan dan mengetahui apakah internal brand equity dari perspektif karyawan sama dengan customer brand equity dari perspektif konsumen . Sampel penelitian ini adalah karyawan outlet Nike dan konsumen Nike. Partial Least Square digunakan dengan software Wrap PLS 4.0 digunakan untuk menganalisis data. Hasil analisis menunjukkan bahwa internal brand commitment, internal brand knowledge, internal brand involvement berpengaruh terhadap internal brand equity. Sedangkan brand orientation tidak terbukti memiliki pengaruh langsung terhadap internal brand equity, dan brand orientation tidak terbukti mempunyai pengaruh langsung terhadap internal brand knowledge namun melalui internal brand involvement memiliki pengaruh yang cukup signifikan. Temuan empiris lain yang penting dengan menggunakan analisis independent t test tidak terbukti Internal brand equity dari perspektif karyawan sama dengan customer brand equity dari perspektif konsumen.

---

This study aims to determine whether antecedents of internal brand equity developed by Baumgarth and Schmidt (2010) and determine whether the internal brand equity from the perspective of the employee similar with the customer brand equity from a consumer perspective. The samples of this study is an employees and consumers of Nike. Partial Least Square used with software Wrap PLS 4.0 used to analyze the data. The result show that internal brand commitment, internal brand knowledge, internal brand involvement has a significant impact on internal brand equity. Where as brand orientation proved to have no direct impact to internal brand equity, and brand orientation proved to have no direct impact on the internal brand knowledge but through internal brand involvement has a significant impact. Another important empirical findings using independent t test analysis is not proven Internal brand equity from the perspective of the employee similar with the customer brand equity from a consumer perspective."

"Studies assessing the link between trade liberalization, poverty and equity come up with datatable result. The effect of open markets on poverty alleviation is usually divisive between pros (Anderson, Jha, et.al dan Bhattasali et al) and cons (Coller and Dollar,Twyford,Medeley and abbotts),while effect on equity is more conclusive...."

"Pada awal tahun 2001, Heidelberger Zement mengambilalih lndocement yang kemudian melakukan restrukturisasi perusahaan. Hasil yang diperoleh adalah membaiknya kinerja lndocement yang terlihat dari peningkatan nilai penjualan, peningkatan laba dan memperoleh kembali pangsa pasar domestik yang hilang akibat krisis moneter. Dengan adanya peningkatan kinerja Indocement tersebut tentu akan meningkatkan ekspektasi investor dimasa depan atas saham Indocement yang dapat mempengaruhi keputusan investasi. Dalarn rangka memperoleh dana pembangunan, pemerintah merencanakan untuk melakukan privatisas: lndocement yang akan dilakukan pada tahun 2003 dengan melaksanakan put option sebanyak 8.87% saham yang dimiliki dan sisanya akan dijual melalui bursa atau strategic sale. Berdasarkan hal tersebut pemerintah harus mengambil keputusan yang dapat dipertanggungjawabkan secara finansial menguntungkan negara serta menentukan harga jual yang wajar kepada investor lain. Tujuan penulisan karya akhir ini adalah menerapkan analisa fundamental untuk memperkirakan nilai instrinsik Indocement, menilai harga jual yang wajar dan membandingkan nilai instrinsik tersebut dengan exercise price pada put option yang disepakati. Sedangkan metode penelitian yang diterapkan adalah menganalisa faktor lingkungan yang berpengaruh pada perusahaan, menilai kinerja perusahaan dengan menggunakan laporan keuangan, penggunaan metode free cash flow untuk menghitung nilai instrinsik perusahaan dan meni!ai secara kuantitatif pay off dari exercise put option sebagai dasar dari pengambilan keputusan pemerintah. Perhitungan dengan metode FCFE menghasilkan nilai intrinsik per saham yang berada pada harga Rp 1 ,925.57. Nilai ini jika dibandingkan dengan harga saham di bursa menjelang batas waktu put option pada kisaran Rp 1 ,025 memberikan kesimpulan undervalue, sementara jika dibandingkan dengan exercise price dari put option sebesar Rp 2,400 maka pemerintah berada pada posisi in the money. Sedangkan dengan metode EV/ton kapasitas, diperoleh nilai jual Indocement sebesar US$ 85. Jika dibandingkan dengan rata-rata harga jual pabrik semen regional dan lokal memberikan kesimpulan nilai jual Indocement undervalue. Walaupun dari perhitungan memberikan kesimpulan yang sama, posisi dari pemegang saham (investor) sangat mempengaruhi cara penilaian dan tergantung dari kepentingan masing-masing pihak. Alternatif yang dapat dilakukan oleh pemerintah berkaitan dengan rencana privatisasi lndocement yaitu melaksanakan put option dan tidak melaksanakan pur option dengan melakukan negosiasi ulang atau menjual seluruh sahamnya melalui bursa atau strategic sale. Pemerintah yang berupaya untuk rnemperoleh keuntungan akan memperoleh hasil sebesar Rp 1.63 triliun bila berhasil melakukan negosiasi. Hasil ini lebih tinggi dibandingkan pendapatan pemerintah apabila melaksanakan put option yaitu sebesar Rp 1.35 triliun atau melepas seluruh saham dibursa yaitu sebesar Rp 1.19 triliun. Berdasarkan perhitungan secara ekonomis disimpulkan bahwa altematif rnelakukan negosiasi ulang akan mendatangkan kas masuk lebih banyak dibandingkan dengan melaksanakan put option maupun melepas seluruh saham dibursa dengan selisih pendapatan sebesar Rp 278 miliar dan Rp 433 miliar."

"ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalis hubungan antaraInvestment Opportunity Set, Praktek Corporate Governance danReturn On Equity. Data yang digunakan dalam penelitian adalahlaporan tahunan perusahaan bukan bank dan lembaga keuangan yangterdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2007 ? 2008 dengan totalsampel sebanyak 64 perusahaan. Sampel diperoleh denganmenggunakan metode purposive sampling. Metode pengujianhipotesis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda. Hasilpenelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungannegatif antara peluang pertumbuhan perusahaan (InvestmentOpportunity Set) dengan kinerja perusahaan (Return On Equity) danvariabel corpoarate governance antara lain: proporsi komisarisIndependen yang lebih tinggi, kepemilikan saham manajemen yanglebih tinggi dan remunerasi manajemen yang lebih tinggi tidakmempengaruhi hubungan negatif antara peluang pertumbuhanperusahaan (Investment Opportunity Set) dan kinerja perusahaan(Return On Equity).

---

ABSTRACTThis study aims to analyze the correlation between the Investment

Opportunity Set, Corporate Governance Practices and Return On

Equity. The data used in the study were non-bank company's annual

report and financial institutions listed on the Indonesia Stock

Exchange in the year 2007 - 2008 with a total sample of 64

companies. Samples obtained using the method of purposive

sampling. Hypothesis testing method used is multiple linear regression

method. The results in this study indicate that there is a negative

relationship between firm growth opportunities (Investment

Opportunity Set) and firm performance (Return On Equity) and

corporate governance variables include a higher proportion of

independent commissioners, higher management shareholdings,

higher management remuneration does not affect the negative

relationship between firm growth opportunities (Investment

opportunity Set) and firm performance (Return On Equity)."